Chargé d'Animation Commerciale Netto H/F Groupement Mousquetaires
- Vert-le-Grand - 91
- CDI
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 3 à 5 ans
Les compétences pour ce job
- Animation commerciale
Les missions du poste
L'enseigne NETTO recherche un Chef de projet animation commerciale H/F en CDI.
Rattaché(e) à la Responsable Publi Promo, vous serez en charge de la coordination et du suivi du plan promotionnel NETTO.
Concrètement, quelles seront vos missions ?
- Participer à l'élaboration du plan Publi promotionnel et au suivi des projets de l'animation commerciale.
- Mettre en place des tableaux de bord de suivi des performances et des budgets, et proposer des actions correctives si nécessaire.
- Être force de proposition sur les mécaniques d'animation commerciale, par le suivi des performances des opérations précédentes et de la veille concurrentielle.
- Mener les projets en coordination avec les différentes parties prenantes, avec pour objectif de créer un maximum de trafic, de différenciation et de préférence à l'enseigne.
ITMHIRING
Le profil recherché
Et si vos compétences venaient nourrir notre mission ?
- Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +5 dans le commerce ou le marketing.
- Vous avez une expérience réussie (d'au moins 3/5 ans) sur un métier lié au plan publi-promotionnel ou en tant que category manager.
- Vous disposez de fortes capacités d'analyse et de synthèse, et êtes en capacité de créer des présentations structurées et précises.
- Vous êtes volontaire, organisé(e), rigoureux(se) avec une forte aisance relationnelle.
Infos complémentaires
- Poste en CDI, à pourvoir dès que possible.
- Localisation du poste : Parc de Tréville (Essonne 91 - Bondoufle).
- 2 jours/semaine de télétravail possible selon nos conditions internes.
- Rémunération : fixe + 13ème mois + prime sur objectifs.
- Prime d'intéressement et de participation.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
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Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
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Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
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Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
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Groupement Mousquetaires en images
La carte
21 Allée des Mousquetaires
91810 Vert-le-Grand
Publiée le 13/07/2026 - Réf : REF9184C
