Préparateur·rice Tuyauterie - Projet Nucléaire Rjh H/F Boccard
- Saint-Paul-lès-Durance - 13
- CDI
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Industrie Manufacturière
Les missions du poste
🛠️ Vos Missions en tant que Préparateur / Préparatrice ?
📝 Réaliser le bullage et le découpage des isométriques,
📂 Constituer les dossiers de support pour consultation et réalisation,
📦 Vérifier les stocks de matière et lancer les approvisionnements nécessaires à la préfabrication et au montage,
🏗️ Préparer les infrastructures de chantier et le matériel spécifique nécessaire,
💻 Saisir les informations dans l'outil de gestion métier et lancer les documents requis,
📑 Préparer les dossiers d'exécution nécessaires à la préfabrication et au montage.
👨💼 Qui serait votre manager ?
Hiérarchiquement, vous serez rattaché(e) au Responsable Techniques & Méthodes basé à Villeurbanne (siège).
Le profil recherché
Hard skills : Avoir déjà occupé un poste de préparateur /préparatrice en tuyauterie qui vous permet de savoir lire et tracer des isométriques. Des connaissances / notions en conception sur Autocad 3D/2D sont également souhaitées. Aisance informatique : le suivi de la préparation et du chantier s'effectue sur un logiciel interne à renseigner quotidiennement.
Soft skills : Avoir un bon relationnel est important car vous communiquerez avec beaucoup de parties prenantes : fournisseurs, collaborateurs interne.
Infos complémentaires
👉 Processus de recrutement
La première étape c'est d'abord un échange téléphonique ou visio de 30 minutes environ avec l'un de nos recruteurs.
Chez BOCCARD, tous les talents comptent. Chaque candidature est donc attentivement lue. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1/ Echange téléphonique ou visio de 30 minutes avec l'un de nos recruteurs
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2/ Rencontre en visio ou présentiel avec le.la futur.e Manager
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3/ Rencontre additionnelle avec un.e interlocuteur.trice clé pour le futur poste
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4/ Test technique éventuel (non systématique)
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5/ Entretien final avec N+2 et/ou Responsable RH de la BU concernée
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Boccard en images
Publiée le 13/07/2026 - Réf : REF1586V
