Technicien de Maintenance H/F MERSEN
- La Mure - 38
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Manufacturière
- Exp. 3 ans min.
Les compétences pour ce job
- Amélioration continue
Détail du poste
Missions
Nous recherchons un Technicien de maintenance F/H pour assurer la maintenance préventive, curative et améliorative des équipements de production, en fonction des priorités de fabrication, tout en garantissant le suivi administratif, la gestion des pièces de rechange et la proposition d'améliorations techniques et notamment :
Effectuer la maintenance préventive :
- Assure les actions de maintenance préventive 2ème niveau et les enregistre
- Tient à jour les fiches de vie et de maintenance sur les machines
Effectuer la maintenance curative :
- Assure la maintenance des moyens et équipements des ateliers
- Remplit les documents administratifs et met à jour les dossiers maintenance
- Assure le renouvellement du stock de pièces de rechange
- Propose, si nécessaire, suite à l'incident, un entretien préventif
- Fait appel à la sous-traitance si besoin
Effectuer la maintenance améliorative :
- Fait des propositions d'amélioration des équipements
- Propose si besoin, suite à l'incident, une modification de l'équipement
- Fait appel à la sous-traitance si nécessaire
Profil
- Savoir lire et comprendre des dessins d'ensembles mécaniques
- Savoir concevoir des schémas électriques et pneumatiques
- Connaissances en automatismes, systèmes automatisés, sécurité des machines
- Qualités requises : Capacité d'organisation, d'innovation, de communication (aptitude au dialogue), rigueur, disponibilité, esprit d'équipe, force de proposition
Expérience
- Formation de niveau Bac pro à Bac +2 orientée maintenance avec des connaissances en électricité, mécanique et automatismes et des premières expériences confirmées > 3 ans
Conditions d'emploi
- CDI temps plein
- Poste organisé en travail posté en 2x8 à minima, avec alternance d'équipes.
- Un travail de nuit peut être demandé selon les besoins de l'activité.
- Salaire en fonction du profil et de l'expérience
- Autre : RTT / mutuelle groupe / participation / intéressement / tickets restaurants / avantages CSE
Nous appliquons une politique de diversité, d'inclusion et d'égalité des chances et affirmons notre engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Les avantages
- Intéressement et participation
- Groupe international côté à la bourse de Paris
- Réelles possibilités d’évolution
- N°1 ou 2 sur la plupart de ses marchés
- 55 % du chiffre d'affaires lié à des filières de développement durable
- L’éthique au cœur de la culture managériale
- Fabrications sur mesure ou en petites séries
- Pas de travail à la chaine
- Entreprise inclusive avec une politique diversité volontariste
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un échange téléphonique pour premier contact
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Entretien avec RH et manager
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Test de personalité / Test technique
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MERSEN en images
Publiée le 13/07/2026 - Réf : 2500-fr_FR
