Manager de Commerce - Coordinateur Territorial du Commerce et de l'Attractivité - Montreuil H/F
Communes
- Montreuil - 93
- Fonctionnaire
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Direction: Espace Public et Mobilité
Service : Développement du Commerce
Rattachement hiérarchique : Chef du service Développement du Commerce
Cadre d'emploi : Attaché
Sous l'autorité du Chef du Service Développement du Commerce, le/la Manager de Commerce assure la mise en oeuvre opérationnelle, la coordination et l'évaluation de la stratégie municipale de développement et d'attractivité commerciale.
Il/elle favorise l'articulation entre développement économique, aménagement urbain et animation commerciale, en assurant une interface permanente entre les commerçants, les associations, les partenaires institutionnels et les services municipaux.
Le poste requiert une forte présence sur le terrain, un excellent sens relationnel et une capacité reconnue à fédérer des acteurs aux intérêts variés. Le/la Manager de Commerce développe des partenariats, anime les réseaux d'acteurs, accompagne les initiatives locales et contribue à la cohérence des actions menées en faveur de l'attractivité commerciale et de la vitalité des centralités
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260710000665-manager-commerce-coordinateur-territorial-commerce-attractivite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
COMPÉTENCES REQUISES
Compétences techniques
· Connaissance du tissu économique local et des stratégies de redynamisation commerciale.
· Maîtrise de la conduite de projet (diagnostic, planification, suivi, évaluation).
· Capacité d'analyse de données commerciales et mise à jour de cartographies.
· Élaboration de tableaux de bord et outils de suivi d'activité.
· Bonne compréhension des enjeux administratifs et réglementaires liés au commerce et à l'occupation du domaine public.
Compétences relationnelles
· Capacité d'animation et de concertation.
· Aptitude à travailler en transversalité avec des partenaires publics et privés.
· Qualités rédactionnelles et de reporting.
· Diplomatie et gestion des situations sensibles.
Qualités attendues
· Forte appétence pour le travail de terrain.
· Sens du service public.
· Organisation et rigueur.Autonomie et esprit d'initiative
. Capacité d'adaptation et réactivité.
. Force de proposition.
Publiée le 12/07/2026 - Réf : O093260710000665
