Dumiste-Formation Musicale - Communauté d'Agglomération Seine Eure Case H/F
Etablissements publics de coopération intercommunale
- Louviers - 27
- Fonctionnaire
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Au sein de l'école de musique-théâtre de Louviers, l'ATEA enseigne ses spécialités musicales (interventions en milieu scolaire, éveil musical, Formation musicale/ chorales enfants et adolescents) et participe au rayonnement des établissements du REA sur le territoire.
Il contribue au développement des projets pédagogiques et culturels à dimension collective, en rapport avec les projets pédagogiques et éducatifs des structures et des partenaires repérés.
Missions principales :
- Pratique de haut niveau artistique, d'interprétation, d'écoute et de création se conjuguant pour assurer une éducation artistique de qualité
- Conduite et mise en oeuvre de projets pédagogiques et culturels à dimension collective, projets dans les établissements et lieux repérés, valorisés sous forme de concerts, spectacles ou enregistrements dans le cadre de l'action culturelle des établissements
- Organisation d'activités adaptées aux différents publics à l'extérieur des établissements, participation aux temps forts (projets pédagogiques, Nuit des Conservatoires, portes ouvertes, découvertes des instruments...)
- Organisation et suivi des études des élèves
- Evaluation des élèves et préparation des élèves à l'évaluation du passage de fin de cycle devant un jury-conseil
- Organisation d'auditions de classe, d'auditions interclasses de sa discipline et participation aux temps forts
- Veille artistique et mise à niveau de sa pratique
- Participation à la réflexion pédagogique dans le cadre du projet d'établissement
- Présence aux réunions plénières, ainsi qu'aux réunions de départements
Missions spécifiques :
- Participation à des projets interdisciplinaires
Relations fonctionnelles :
- Relations permanentes avec les élèves et leurs représentants légaux, position d'interface entre les publics accueillis et les établissements du REA.
- Relations fréquentes en interne à l'établissement avec la direction, l'équipe administrative et les autres enseignants via les responsables ou coordinateurs de départements.
- Coopération avec les autres acteurs artistiques et culturels locaux lors d'évènements artistiques de représentations, de projets à dimension pédagogique.
- Relations avec de multiples acteurs culturels (structures culturelles de la collectivité, établissements artistiques environnants, associations, artistes...)
Le profil recherché
Savoir être :
- Capacités créatives : curiosité culturelle, créativité artistique, sens de l'innovation
- Goût pour l'enseignement et la transmission
- Sens de l'organisation
- Disponibilité et dynamisme
- Capacité d'adaptation
- Goût du travail en équipe
- Sens du service public
- Respect du fonctionnement pédagogique et administratif de l'établissement
Savoir-faire :
- Repérer les évolutions des pratiques et les attentes en matière artistique et culturelle
- Identifier les différentes catégories de publics
- Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des publics
- Repérer et favoriser l'expression, la personnalité et la sensibilité des publics
- Etre force de propositions pour l'établissement et son rayonnement
- Concevoir et planifier la mise en oeuvre des projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires (rencontres, médiation artistique, actions de diffusion et de création)
- Développer des partenariats en lien avec les projets
- Identifier les ressources du territoire de l'établissement
- Outils d'évaluation des activités
Publiée le 12/07/2026 - Réf : O027260710001806