Responsable de l'Accueil des Publics et de la Billetterie - Noisy·le-Grand H/F
Communes
- Noisy-le-Grand - 93
- Fonctionnaire
- Télétravail partiel
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Ancré en plein coeur de Noisy-le-Grand, l'Espace Michel-Simon est l'un des tout premiers pôles de rencontres et d'échanges artistiques de l'Est parisien. L'Établissement abrite une salle de spectacle de 732 places, un auditorium, un espace de réception,une médiathèque,un bar-restaurant et des salles d'exposition et de répétition. La programmation, composée d'une soixantaine de spectacles par saison, se veut éclectique et pluridisciplinaire afin de toucher tous les publics. L'éducation artistique et culturelle, le soutien aux artistes ainsi que l'action culturelle sont également au centre du projet d'établissement.
Sous l'autorité du Secrétaire Général, le responsable de l'accueil publics et de la billetterie participe à l'amélioration de la relation avec le public et à la promotion de l'image du théâtre et de la programmation. Il assure la gestion de la billetterie et l'organisation de l'équipe d'accueil.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260709002045-responsable-accueil-publics-billetterie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Profil et compétences requises:
Connaissances:
* Connaissance de l'activité d'un théâtre et de l'organisation municipale, des services municipaux et de leurs activités
Compétences techniques ou savoir-faire:
* Écouter, analyser les demandes et répondre aux attentes des interlocuteurs
* Maîtriser les techniques d'accueil physique et téléphonique Expérience dans les domaines de l'accueil et de la billetterie
* Bureautique et logiciel : Word, Excel, internet, Logiciel de billetterie Rodrigue, régie spectacle
Aptitudes:
* Capacité d'encadrement
* Fortes aptitudes organisationnelles Capacités relationnelles
* Maîtrise de soi Réactivité Rigueur
* Bonne présentation
Avantages:
* Rémunération statutaire
* Régime indemnitaire
* 13ème mois
* 25 jours de congés annuels
* Catégorie B : 39 heures de travail hebdomadaires, avec 23 jours RTT
* Catégorie C: 37 heures de travail hebdomadaires, avec 12 jours RTT
* Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel
* Amicale du personnel
* Restaurant municipal
* Télétravail possible
* Participation aux frais de transports ou participation au parking privé du centre-ville
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Publiée le 12/07/2026 - Réf : O093260709002045
