Chargé d'Affaires Éclairage Public - Territoire d'Energie Ardeche H/F

Structures de coopération territoriale

  • Privas - 07
  • Fonctionnaire
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Éclairage public
  • Électricité
  • Conduite de projet

Détail du poste

RECRUTEMENT PAR VOIE STATUTAIRE
D'UN(E) CHARGE(E) D'AFFAIRES ECLAIRAGE PUBLIC

Temps complet - Poste de catégorie B - Filière technique
(cadres d'emplois des techniciens territoriaux)
Compte tenu de la nature des fonctions et des besoins du service, ce poste pourra être pourvu par un agent contractuel, conformément aux dispositions du Code général de la fonction publique, en cas de recherche infructueuse d'un candidat statutaire.

ENJEUX :
Territoire d'énergie Ardèche est un établissement public engagé auprès des collectivités du département de l'Ardèche. Il intervient dans les domaines de la distribution publique d'électricité, de l'éclairage public et de la transition énergétique du territoire.

En matière d'éclairage public, Territoire d'énergie Ardèche accompagne les collectivités dans la rénovation, la modernisation LED et la maîtrise de l'énergie de leur patrimoine lumineux (~70 000 points lumineux).

MISSIONS PRINCIPALES :

Sous l'autorité du responsable de service, le chargé d'affaires a pour missions :

Pilotage des projets d'éclairage public :
Assurer le suivi des études et des travaux de création, de rénovation et de mise en valeur des installations d'éclairage public
Analyser les besoins des collectivités et proposer des solutions techniques adaptées
Participer à l'élaboration de schémas directeurs d'aménagement lumière et de plans lumière
Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité des réalisations
Coordonner les intervenants : entreprises, bureaux d'études, concessionnaires de réseaux et collectivités

Suivi technique et réglementaire :
Veiller à l'application des normes et réglementations relatives aux réseaux d'éclairage public
Contrôler les récolements et assurer la mise à jour de la base de données patrimoniale
Réaliser une veille technique sur les innovations (LED, télégestion, éclairage intelligent, réduction des nuisances lumineuses)
Participer à la rédaction et au suivi des marchés publics liés à l'activité

Conseil et accompagnement des collectivités :
Conseiller les élus et les services techniques dans leurs projets d'éclairage public
Identifier les leviers d'économies d'énergie et de réduction des coûts d'exploitation
Sensibiliser les collectivités aux enjeux de sobriété énergétique, de sécurité et de développement durable
Accompagner les communes dans la modernisation de leur patrimoine lumineux

CONDITIONS MATERIELLES :
Lieu de travail : siège de Territoire d'énergie Ardèche à Privas + déplacements
Progiciel spécifique et outil bureautique
Temps de travail : 39h00 hebdomadaires (avec RTT) (autres cycles de travail possibles)
Traitement indiciaire + régime indemnitaire (IFSE+CIA)
Avantages sociaux et association du personnel
Télétravail possible (1 jour/semaine)

Le profil recherché

PROFIL :

Vous êtes :
Titulaire d'un Bac +2 à Bac +3 en électrotechnique, réseaux électriques, énergie ou éclairage public
Expérimenté dans la conduite de projets d'éclairage public, de réseaux électriques ou d'infrastructures urbaines
Doté d'un bon relationnel avec les élus et partenaires et de connaissance sur le fonctionnement des collectivités territoriales
Rigoureux, autonome et disponible
Titulaire du permis B

Vous connaissez les règles techniques et normatives de l'éclairage public (NF C 17-200, NF EN 13-201)

Vous maîtrisez les outils bureautiques, SIG (QGIS) et logiciels métier / GMAO

COMPETENCES ET TECHNICITES EXIGEES PAR LE POSTE :

Connaissances théoriques (savoir)
Connaissance du fonctionnement et de l'organisation des collectivités,
Connaissance des techniques d'éclairage public,
Connaissance du cadre réglementaire relatif aux distributions d'énergie.

Compétences techniques (savoir-faire)
Capacité d'analyse et de synthèse,
Capacité d'organisation et de coordination,
Capacité à faire respecter des règlements et des consignes

Aptitudes comportementales (savoir-être)
Qualités relationnelles,
Autonomie dans l'organisation du travail et le respect des délais règlementaires,
Initiative et rigueur.

Publiée le 12/07/2026 - Réf : O007260709001155

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