Policier Municipal - Mairie d'Aucamville H/F

Communes

  • Aucamville - 31
  • Fonctionnaire
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
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Les compétences pour ce job

Détail du poste

Située aux portes de Toulouse, la commune d'Aucamville connait un développement régulier de sa population et atteindra prochainement les 10 000 habitants. Elle jouit d'une centralité historique avec de nombreux commerces de proximité et un tissu économique important. Son dynamisme associatif, sa programmation culturelle, ses nombreux services publics en font une ville attractive.

Dans le cadre du déploiement du schéma de tranquillité publique, la Ville d'Aucamville a développé depuis février 2017 une police municipale avec un doublement des effectifs et un apport de moyens supplémentaires (armement, vidéo protection, nouveaux locaux, etc...) pour mieux lutter contre les actes de délinquance et approfondir le travail partenarial mené avec la gendarmerie nationale.

En tant que policier municipal, sous l'autorité du chef de service, vous contribuez au développement de l'équipe. Vous faites respecter les mesures de maintien du bon ordre, de sécurité et de salubrité publiques. Vous contrôlez l'application de la règlementation et exécutez les directives données par le Maire dans le cadre de ses pouvoirs.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031260710002032-policier-municipal?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

PROFIL SOUHAITÉ
- Fonction publique territoriale, catégorie C, cadre d'emplois des agents de police municipale
- Titulaire du permis B exigé et du permis A1 apprécié
- Agrément port d'armes de catégories B (9mm) et D apprécié

CONNAISSANCES ATTENDUES
- Pouvoirs de police du Maire et attribution des administrations
- Codes et fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales
- Maîtrise de l'outil informatique et des règles radios

SAVOIR-FAIRE
- Techniques de communication, de gestion des conflits, de médiation
- Qualités rédactionnelles avérées
- Sens de l'autonomie, esprit d'initiative et de responsabilité
- Qualités relationnelles envers la population, les divers partenaires locaux et au sein du service

SAVOIR-ETRE
- Sens de la cohésion, du travail en équipe
- Ouverture d'esprit
- Discrétion et disponibilité
- Bonnes présentation et condition physique

Publiée le 12/07/2026 - Réf : O031260710002032

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