Groupement Mousquetaires emploi
Groupement Mousquetaires recrutement

Modele Intermarche - Responsable Boulanger H/F Groupement Mousquetaires

  • Yzosse - 40
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Distribution • Commerce de gros
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Les missions du poste

Intermarché Yzosse recrute un(e) Boulanger-Pâtissier H/F.

Vos missions

Au sein de notre rayon Boulangerie-Pâtisserie, vous serez chargé(e) de :

  • Assurer la cuisson du pain, des viennoiseries et des produits de boulangerie.
  • Réaliser la mise en rayon et garantir une présentation attractive des produits.
  • Effectuer le réassort tout au long de la journée.
  • Contrôler la qualité, la fraîcheur et les dates de consommation.
  • Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
  • Entretenir votre espace de travail et le matériel.
  • Accueillir, conseiller et servir les clients avec professionnalisme.

Aucune fabrication de pains ou de pâtisseries n'est demandée.

Le profil recherché

Profil recherché

  • Vous êtes titulaire d'un CAP Boulanger, CAP Pâtissier ou d'une expérience équivalente.
  • Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et organisé(e).
  • Vous appréciez le travail en équipe et le contact avec la clientèle.
  • Une première expérience en grande distribution est un plus.

Nous proposons

  • CDI
  • Temps plein
  • Travail du matin avec week-ends
  • Rémunération selon profil et expérience.
  • Intégration dans une équipe conviviale et dynamique.

Rejoignez une enseigne de proximité où la qualité des produits et la satisfaction de nos clients sont au coeur de nos priorités !

Infos complémentaires

Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

Publiée le 11/07/2026 - Réf : REF59693C

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