Hager emploi
Hager recrutement

Magasinier Cariste H/F Hager

  • Vendenheim - 67
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Industrie Manufacturière
  • Distribution • Commerce de gros
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • CACES chariot élévateur (R489) - 3
  • CACES chariot élévateur (R489) - 5
  • CACES chariot élévateur (R489) - 6
  • Gestion de la chaîne d'approvisionnement

Détail du poste

Pourquoi rejoindre notre département Logistique ?

Nos équipes Supply Chain et Logistique mettent en oeuvre des solutions avancées pour gérer les flux de matériaux et optimiser la distribution, garantissant rapidité et fiabilité dans la livraison des produits, tout en bâtissant une infrastructure compétitive. Nous menons des initiatives concrètes pour assurer une livraison fluide de nos produits, répondant et surpassant les attentes de nos clients.

En rejoignant notre équipe Supply Chain et Logistique, vous contribuerez à la gestion complète de notre chaîne logistique, de l'approvisionnement à la livraison. Vous collaborerez avec une équipe passionnée, dédiée à améliorer l'efficacité et la résilience de nos opérations dans un environnement sécurisé. Vous aurez la satisfaction de mettre en oeuvre des solutions innovantes pour réduire notre empreinte environnementale et promouvoir des pratiques durables dans toutes nos activités.

Au sein du département Supply Chain & Logistic, nous façonnons le monde électrique de demain. Vous aussi, rejoignez-nous !

Nous sommes à la recherche de notre futur Magasinier cariste H/F/X dans le cadre d'un CDI basé à Vendenheim.


Quelles seront vos missions ?

  • Réceptionner, décharger et identifier la marchandise, vérifier l'état de l'emballage et élaborer des fiches de non-conformités en cas de problèmes identifiés.
  • Assurer le chargement des palettes conformément aux instructions données et en optimisant le volume dans les camions.- Entreposer les marchandises à l'emplacement approprié en zone de stockage.
  • Préparer les commandes (prélèvement, palettisation, filmage, préparation des documents d'expédition...)
  • Participer aux inventaires.
  • Veiller au respect des procédures d'exploitation et à l'entretien de votreenvironnement de travail.
  • Appliquer rigoureusement les règles de sécurité pour préserver votre intégrité et celle de vos collègues. La sécurité est une priorité absolue au sein du groupe Hager.

Ces missions peuvent être différentes en fonction du secteur auquel vous serez affectés.Vous travaillerez en horaires d'équipes.

Et à propos de vous ?

  • Vous faites preuve d'un comportement exemplaire et de professionnalisme dans
    votre travail.
  • Vous respectez rigoureusement les consignes de sécurité et les procédures en place.
  • Votre présence et votre ponctualité sont indispensables : nous recherchons des collaborateurs assidus et engagés.
  • Vous êtes force de proposition et partagez des idées d'amélioration.
  • La possession des CACES 3, 5 et 6 est un plus.

Ce que nous vous proposons ?

  • Un programme d'intégration personnalisé conçu pour faciliter les premiers pas dans l'entreprise
  • La possibilité d'apprendre et de se développer grâce aux formations d'une université interne primée et reconnue, notre Hi! University
  • Des opportunités de carrière en interne, plus de 25 % de nos recrutements se faisant par le biais de la mobilité interne

Quelles sont les étapes du recrutement ?

  • Une fois votre CV sélectionné, vous serez contacté par un recruteur pour un échange téléphonique.
  • Vous serez invité à un premier entretien avec le manager et le recruteur.
  • Un deuxième entretien sera ensuite organisé avec le N+2 et le responsable RH.

Notre succès repose sur l'énergie collective. Rejoignez notre équipe dès maintenant et insufflez une énergie nouvelle à votre avenir!

Les avantages

  • 13e mois, intéressement & participation, PERCO & PEE, prime vacances
  • Accord télétravail jusqu'à 2 jours/semaine en fonction du poste
  • Charte et promotion de la mobilité interne
  • Hi! University avec formations en libre accès
  • Mutuelle santé et prévoyance avantageuses
  • Restauration d'entreprise ou tickets restaurants
  • Parentalité : places en crèches, horaires de travail flexibles
  • Lieux de détente/partage, billeterie et avantages CSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique avec le recruteur

  • Entretien physique ou virtuel avec le recruteur et le manager

  • Entretien physique de validation avec le HRBP et le N+2

Publiée le 11/07/2026 - Réf : 42364

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