Senior Manager en Transformation de la Fonction Finance - Marseille H/F PwC France et Maghreb
- Marseille - 13
- CDI
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 8 ans min.
Les compétences pour ce job
- Anglais
- Contrôle de gestion
Détail du poste
Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.
Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique en vue de l'entretien de recrutement, n'hésitez pas à nous en faire part.
Votre équipe
Notre équipe marseillaise, composée d'une vingtaine de collaborateurs, réunit des expertises en finance, opérations, technologie et workforce. Au sein de la practice Transformation Finance, nous accompagnons les Directions Financières dans leurs projets de modernisation, d'optimisation de la performance et de digitalisation.
Nous intervenons auprès des ETI et grands groupes locaux, notamment dans les secteurs du shipping, de l'industrie et des services. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe en pleine croissance, engagée et orientée impact.
Nous couvrons un large périmètre de missions : pilotage de la performance, transformation des SI Finance, data et digital, optimisation des processus, opérations structurantes (M&A, carveout), renfort opérationnel, gestion du capital humain et conduite du changement.
Nous accompagnons des entreprises leaders sur leurs marchés, offrant un environnement riche et stimulant.
Vos missions
En tant que Senior Manager, vous interviendrez sur des problématiques de transformation à fort impact, notamment :
Amélioration de la performance de business en mutation
Transformation organisationnelle, managériale et culturelle
Création de valeur via la digitalisation, la data et la GenAI appliquées à la finance
Intégration des enjeux RSE dans le pilotage et les choix d'investissement
Optimisation des processus, du BFR et excellence opérationnelle
Votre rôle vous amènera également à contribuer activement au développement de l'activité et des offres :
Développement commercial auprès de prospects et clients
Contribution au développement de nos offres (ERP, EPM, fast close...)
Animation de l'équipe Finance en lien avec les autres practices et les bureaux de Paris, Lyon...
Promotion des autres métiers de PwC (Risk, TLS, Audit...)
Participation à la réalisation de propositions commerciales et pitchs
Renforcement des synergies internes, notamment sur les sujets Cash & Trésorerie
Enfin, vous jouerez un rôle structurant dans la montée en puissance du collectif :
Encadrement et développement des analystes et senior analystes
Implication dans la vie interne d'une équipe à taille humaine, au sein d'un environnement entrepreneurial et structuré
Contribution à la cohésion, à la transmission et à la dynamique de pratique
Votre profil
Vous êtes diplômé(e) d'une école de commerce ou d'ingénieurs, avec une spécialisation en finance, gestion ou domaine équivalent.
Vous disposez d'au moins huit années d'expérience en cabinet de conseil ou au sein d'un parcours combinant conseil et responsabilités opérationnelles (contrôle de gestion, fonctions transverses, stratégie, conseil interne, référent SI Finance).
Vous faites preuve d'un esprit entrepreneurial marqué et d'une forte appétence pour le développement de nouveaux comptes.
Vous possédez une compréhension approfondie des enjeux actuels liés aux fonctions finance et êtes en mesure d'en proposer une lecture claire et structurante.
Vous démontrez une capacité à générer un impact fort, à conceptualiser des problématiques complexes, à faire preuve de créativité et à proposer des approches innovantes sortant du cadre établi.
Vous adoptez une posture orientée amélioration continue, avec une volonté affirmée de vous remettre en question, de progresser et de faire progresser les autres.
Vous bénéficiez d'une excellente aisance de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, et maîtrisez parfaitement la structuration et la formalisation des analyses et recommandations.
Vous maîtrisez l'anglais à un niveau courant, vous permettant d'évoluer efficacement dans un environnement international.
Vos avantages
Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l'IA Factory pour façonner le monde de demain.
Des possibilités d'apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu.
Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l'excellence jour après jour.
Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d'être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d'équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d'inclusion LGBT+ et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap).
Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur .
Notre processus de recrutement
Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :
Test d'anglais en ligne
Entretien RH
Rencontres avec les équipes opérationnelles un ou plusieurs entretiens en physique (étude de cas et entretien)
Les avantages
- Flexibilité étendue : télétravail, mobilité géographique
- Parc privatif de 2 hectares dans notre siège à Neuilly-sur-Seine
- Mutuelle santé, prévoyance
- Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois
- Pass mobilité durable pour couvrir les dépenses de mobilité durable
- Abonnement Gymlib à tarif préférentiel
- Activités sportives avec les associations sportives PwC
- Salle de sport sur le site de Neuilly-sur-Seine
- Crédit annuel de trois jours d’engagement solidaire
- Accès à une plateforme de formation à la demande
- Programme Shine : visibilité et inclusion des LGBT+ au travail
- Programme Family Care : pour accompagner les projets de parentalité
- RTT, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du CE
- Accompagnement pour un collaborateur en situation de Handicap
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement.
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Entretien avec un ou plusieurs collaborateurs.
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Vous passerez un test d'anglais, ainsi qu'un à plusieurs cas pratiques selon le métier.
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Entretien avec un associé (selon les grades et métiers).
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PwC France et Maghreb en images
Publiée le 11/07/2026 - Réf : 705163WD