PwC France et Maghreb emploi
PwC France et Maghreb recrutement

Infirmier - Santé au Travail H/F PwC France et Maghreb

  • Neuilly-sur-Seine - 92
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 3 à 5 ans
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Détail du poste

Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.

Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique en vue de l'entretien de recrutement, n'hésitez pas à nous en faire part.

Votre équipe

La Direction des Ressources Humaines de PwC recherche pour son département Santé au Travail et dans le cadre d'un CDI, un/e infirmier/ère de santé au travail H/F.Sous la responsabilité du Médecin du Travail, vous travaillez avec deux autres infirmières.

Vos missions

En tant qu'infirmier·ère de santé au travail, vous contribuez activement au suivi médical, à la prévention et au bienêtre des collaborateurs. Vos principales missions incluent :

  • Accueillir, informer et conseiller les salariés se présentant au service médical ;

  • Contribuer à la surveillance médicale des salariés par l'intermédiaire de la visite d'information et de prévention (VIPI et VIP) ;

  • Réaliser une partie des examens, assurer des soins infirmiers courants et des soins d'urgence si nécessaire, participer aux campagnes de vaccination ;

  • Assurer un rôle de prévention sur la santé au travail (prévention des risques professionnels, entretiens infirmiers et visite initiales de prévention) et sur les problèmes de santé publique (addiction, gestion du sommeil et du stress, prévention de la sédentarité etc.). Linfirmière participera à la conception, à la mise en oeuvre et à l'animation des actions de prévention et d'éducation à la santé sous les directives du médecin du travail ;

  • Assurer la tenue des différents registres (soins et Accidents du travail bénin);

  • Veiller au bon fonctionnement de l'infirmerie en assurant la gestion logistique et matérielle ;

  • Assister le médecin du travail dans ses missions;

  • Collaborer avec le réseau RH et l'assistante sociale.

Votre profil

  • Infirmier(e) diplômé(e) d'état, vous possédez le DIUST (Diplôme Inter-Universitaire de Santé au Travail) ou une formation équivalente (Afometra) vous permettant de réaliser les VIPI et VIP ;

  • Vous avez une expérience de 3 à 5 ans en santé au travail, idéalement dans un service autonome ;

  • Bonne pratique de l'informatique : logiciel KENORA, Outlook.

En outre vous avez les qualités suivantes :

  • Autonome et dynamique avec un bon sens relationnel ;

  • Capacité d'adaptation et flexibilité;

  • Esprit d'équipe;

  • Bonne gestion du stress.

Vos avantages

  • Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l'IA Factory pour façonner le monde de demain.

  • Des possibilités d'apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu.

  • Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l'excellence jour après jour.

  • Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d'être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d'équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d'inclusion LGBT+ et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap).

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur .

Notre processus de recrutement

Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

  • Évaluation en ligneavec un test de compétences et/ou un test d'anglais

  • Entretien RH

  • Rencontres avec les équipes opérationnelles (un ou plusieurs entretiens en physique)

  • Vérification des informations: avant l'embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV

Les avantages

  • Flexibilité étendue : télétravail, mobilité géographique
  • Parc privatif de 2 hectares dans notre siège à Neuilly-sur-Seine
  • Mutuelle santé, prévoyance
  • Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois
  • Pass mobilité durable pour couvrir les dépenses de mobilité durable
  • Abonnement Gymlib à tarif préférentiel
  • Activités sportives avec les associations sportives PwC
  • Salle de sport sur le site de Neuilly-sur-Seine
  • Crédit annuel de trois jours d’engagement solidaire
  • Accès à une plateforme de formation à la demande
  • Programme Shine : visibilité et inclusion des LGBT+ au travail
  • Programme Family Care : pour accompagner les projets de parentalité
  • RTT, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du CE
  • Accompagnement pour un collaborateur en situation de Handicap

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement.

  • Entretien avec un ou plusieurs collaborateurs.

  • Vous passerez un test d'anglais, ainsi qu'un à plusieurs cas pratiques selon le métier.

  • Entretien avec un associé (selon les grades et métiers).

Publiée le 11/07/2026 - Réf : 653076WD

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