Consultant Manager Actuariat H/F PwC France et Maghreb

Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.

Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique en vue de l'entretien de recrutement, n'hésitez pas à nous en faire part.

Votre équipe

L'équipeActuariatPwCFrance&Maghreb,composéed'unecinquantained'actuairesspécialisés,accompagnelesassureurs,réassureurs,mutuellesetbancassureurssurl'ensembledesproblématiquesVieetNon-Vie:IFRS17,SolvabilitéII,ALM,provisionnement,tarification,gestiondesrisques,auditactuariel,optimisationducapitalettransformationdesfonctionsactuariatgrâceàladataetl'intelligenceartificielle.

Vos missions

• Piloter des missions stratégiques et techniques pour les Directions Actuariat, Finance et Risques : IFRS 17, Solvabilité II, optimisation du capital, stress tests, ORSA, ALM et transformation des dispositifs de gestion des risques.
• Superviser la réalisation de travaux actuariels complexes : modélisation (Prophet, Python, R), provisionnement, tarification, valorisation, projections financières et revue de modèles.
• Accompagner les clients dans la transformation de leurs fonctions actuarielles, en intervenant sur des projets de digitalisation, d'automatisation des processus et de déploiement d'outils innovants.
• Participer à des missions variées : audit actuariel, due diligence, transactions, intégration post-acquisition, revues indépendantes et amélioration des dispositifs de pilotage.
• Contribuer au développement des offres PwC et à la veille réglementaire et sectorielle afin d'anticiper les évolutions du marché et les besoins des clients.
• Participer activement au développement commercial de l'activité : identification d'opportunités, préparation de propositions commerciales, soutenances et développement de la relation client.
• Assurer l'encadrement opérationnel et le développement des consultants et actuaires juniors, en favorisant leur montée en compétences technique et leur évolution professionnelle.
• Contribuer aux initiatives internes de l'équipe et au développement de la practice Actuariat de PwC.

Votre profil

• Vous disposez d'à partir de 6 ans d'expérience en actuariat, acquise en conseil, compagnie d'assurance, mutuelle ou réassurance
• Vous avez développé une expertise reconnue sur plusieurs thématiques telles que IFRS 17, Solvabilité II, ORSA, ALM, optimisation du capital, modèles internes, provisionnement ou tarification
• Vous êtes titulaire du titre d'actuaire reconnu par l'Institut des Actuaires
• Vous maîtrisez les principaux outils actuariels, de modélisation et d'analyse de données : Prophet, R, Python, SAS, Power BI ou équivalents
• Vous disposez d'une solide compréhension des enjeux liés à la transformation, à la digitalisation et à l'intégration de l'IA dans les fonctions actuarielles
• Vous avez une expérience significative en pilotage de missions, encadrement d'équipes et développement des compétences de consultants et actuaires
• Vous contribuez activement au développement commercial, à la préparation de propositions et à la gestion de la relation client
• Vous disposez d'un niveau d'anglais professionnel (B2/C1) vous permettant d'intervenir dans un environnement international et de collaborer au sein d'un réseau mondial d'actuaire

Vos avantages

• Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l'IA Factory pour façonner le monde de demain
• Des possibilités d'apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu
• Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l'excellence jour après jour
• Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d'être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d'équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d'inclusion LGBT+ et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap)

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre .

Notre processus de recrutement

Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

• Évaluation en ligne avec un test de compétences et/ou un test d'anglais
• Entretien RH
• Rencontres avec les équipes opérationnelles (un ou plusieurs entretiens en physique)
• Vérification des informations : avant l'embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV