Manager - Senior Manager en Consolidation - CDI H/F PwC France et Maghreb

Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements duPwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.

Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s'engage à offrir un environnement de travail inclusif ethandi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique en vue de l'entretien de recrutement, n'hésitez pas à nous en faire part.

Votre équipe

Au sein de la ligne de service Consulting, la practice Finance rassemble près de 200 collaborateurs couvrant les métiers clés de la finance, du contrôle de gestion, de la comptabilité/fiscalité et de la consolidation, avec un positionnement fort sur le renfort opérationnel.

Le renfort opérationnel auprès des directions financières constitue l'un de nos atouts concurrentiels majeurs.

Notre équipe Consolidation, composée de 20consultant(e)s, issus aussi bien du cabinet que de l'entreprise, se distingue par une double maîtrise : la production de comptes consolidés et le déploiement de systèmes d'information/consolidation. Leur mission : accompagner les directions financières dans leurs cycles de consolidation et fiabiliser tout l'écosystème SI qui les soutient.

Vos missions

En tant queManager / Senior Manager, vous intervenez auprès de nos clients (CAC 40 / SBF 120) de tous secteurs d'activité confondus (automobile, énergie, luxe, banque, télécommunications...) sur divers types de missions d'accompagnement telles que :

Conseil et accompagnement en Consolidation

• Superviser la production des comptes consolidés et desreportingsassociésdans le cadre de mission de renfort opérationnel ou d'externalisation de la consolidation ;

• Garantir la qualité et la fiabilité desetatsfinanciers consolidésdans des environnements complexes(groupecotés, environnement SOX, IPO...)

• Piloter des projets de transformation (refonte de processus, évolutions normatives, changements de périmètre, IFRS, USGAAP...)

Transformationet auditenConsolidation

• Accompagner les directions financières dans leurs problématiques stratégiques de consolidation

• Intervenirdans le cadre de projet de changement d'outil de consolidation et de projet EPM(OneStream,Tagetik...)

• Contribuer à des missions d'audit ou de diagnostics à forte valeur ajoutée

Management et développement

• Encadrer et faire grandir les équipes (consultants et seniors)

• Organiser et coordonner les missions, en lien avec lesAssociés

• Contribuer au recrutement, à la formation et au développement des talents

Développement commercial

• Participer activement au développement du portefeuille clients

• Identifier de nouvelles opportunités et contribuer aux réponses aux appels d'offres

• Développer des relations de confiance avec les décideurs clients

Votre profil

• Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure Bac +5 (Master CCA, école de commerce, DSCG, voire DEC)

• Vous justifiez d'une expérience significative, 7 à 10 ans minimum, en consolidation,reportingfinancier, audit ou conseil

• Vous possédez une excellente maîtrise des normes IFRS et French GAAP

• Vous avez une solide expertise des processus de consolidation ainsi que des outils associés (HFM, BFC ou équivalents)

• Vous avez une expérience avérée en management d'équipe et en pilotage de missions complexes

• Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre capacité à fédérer et faire grandir vos équipes

• Vous démontrez un fort sens du service client et savez interagir avec des interlocuteurs de haut niveau

• Vous êtes curieux(se), agile et intéressé(e) par les transformations digitales de la fonction finance

• Vous disposez d'excellentes compétences en communication écrite et orale, en français comme en anglais

Vos avantages

• Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le TechLab,CopilotM365 et l'IAFactorypourfaçonner le monde de demain.

• Des possibilitésd'apprentissage et de développementhors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu.

• Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentielPwC Professional,pour vous aider à atteindre vos objectifs etviserl'excellence jour après jour.

• Un cadre de travail positif et inclusifpour vous permettre d'être pleinement vous-même et decollaborer efficacement au service de nos clients(programmes de parentalité, d'équité femmes-hommes, de santé et bien-êtreBe Well, Work Well, d'inclusion LGBT+ et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap).

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur.

Notre processus de recrutement

Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

• Évaluation en ligne avec un test d'anglais

• Entretien RH

• Rencontres avec les équipes opérationnelles(un ou plusieurs entretiens en physique)

• Vérification des informations : avant l'embauche, un organisme spécialiséprocéderaàla vérification deséléments figurant sur votre CV