Responsable Administratif et Financier du Conservatoire - Puteaux H/F
Communes
- Puteaux - 92
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
La ville de PUTEAUX (45000 habitants), située dans le département des Hauts-de-Seine, à proximité immédiate de PARIS, bénéficie d'un emplacement stratégique entre le quartier La Défense et le coeur de ville. Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de très grande qualité au bénéfice de ses habitants et poursuit son engagement dans de nombreux projets. Forte de ses 1500 collaborateurs, La Ville s'attache chaque jour à offrir un haut niveau de service public.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o092260709000869-responsable-administratif-financier-conservatoire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Manager confirmé(e), vous êtes autonome dans la gestion quotidienne d'un conservatoire (budget, gestion des absences et présences du personnel administratif et pédagogique, gestion des différents sites).
Vous savez référer et prendre une décision si besoin. Votre sens de l'organisation est le garant de la bonne conduite de la scolarité du conservatoire et de la vie artistique. Vous avez un rôle pivot entre les différents services de la Ville, le conservatoire, les administrés, les prestataires et les artistes.
Savoir-Faire:
Maîtrise des outils informatiques et assimilation rapide des logiciels métiers (Sedit, Pytheas, E-parapheur, Octime, Duonet);
Sens de l'autonomie et de l'anticipation en général;
Communiquer à tous les acteurs concernés les éléments d'information nécessaires au bon déroulement des évènements et de la scolarité.
Savoir-Etre:
Disponibilité, réactivité, polyvalence, rigueur et organisation;
Qualités relationnelles et rédactionnelles- capacités d'adaptation;
Connaissance dans le domaine de la finance et de la commande publique;
Connaissance de l'environnement et de l'organisation d'une collectivité;
Rigoureux/se et sens de l'organisation;
Bonne culture générale et musicale.
La collectivité vous propose une politique « Ressources Humaines » attractive
Traitement Statutaire;
Régime indemnitaire avantageux;
Complément de rémunération annuel versé en novembre;
Politique de formation active;
Mutuelle subventionnée par la collectivité;
Actions QVT proposées aux collaborateurs (sports, ateliers cosmétique, développement durable...).
Rejoignez des équipes dynamiques, aux projets innovants !
Adressez votre candidature (lettre de motivation et CV) à Madame Le Maire.
Publiée le 11/07/2026 - Réf : O092260709000869
