Charge de Prévention et de Sécurité - le Departement du Tarn H/F
Conseils départementaux
- Albi - 81
- Fonctionnaire
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
- Représenter l'image de la Collectivité auprès des usagers
- Assurer l'ouverture et la fermeture des locaux
- Assurer la sécurité des personnes et des biens (VIGIPIRATE)
- Contrôler l'accès des bâtiments et des locaux, des parkings
- Vérifier l'identité du public
- Vérifier les stationnements
- Appliquer les consignes de sécurité en vigueur
- Effectuer des rondes de vérification et de sécurité
- Lire et manipuler les tableaux de signalisation du Système de Sécurité Incendie (SSI)
- Alerter les services compétents en cas d'incident ou de risque en matière de sécurité, dans ou aux abords des locaux
- Accueillir, écouter, renseigner et orienter le public
- Assurer le relais d'informations avec les chargés d'accueil
- Réceptionner les marchandises
- Assurer la continuité de service
- Aide ponctuelle sur l'ensemble de la mission
- Participer à la rédaction ou à la mise à jours des procédures
- Porter assistance et pratiquer les premiers Secours
- Assurer l'accueil physique des personnes (usagers, élus, agents, partenaires)
- Représenter l'image de la Collectivité auprès des usagers
- Assurer l'ouverture et la fermeture des locaux
- Assurer la sécurité des personnes et des biens (VIGIPIRATE)
- Contrôler l'accès des bâtiments et des locaux, des parkings
- Vérifier l'identité du public
- Vérifier les stationnements
- Appliquer les consignes de sécurité en vigueur
- Effectuer des rondes de vérification et de sécurité
- Lire et manipuler les tableaux de signalisation du Système de Sécurité Incendie (SSI)
- Alerter les services compétents en cas d'incident ou de risque en matière de sécurité, dans ou aux abords des locaux
- Porter assistance et pratiquer les premiers Secours
- Assurer l'accueil physique des personnes (usagers, élus, agents, partenaires)
- Accueillir, écouter, renseigner et orienter le public
- Assurer le relais d'informations avec les chargés d'accueil
- Réceptionner les marchandises
- Assurer la continuité de service
- Aide ponctuelle sur l'ensemble de la mission
- Participer à la rédaction ou à la mise à jours des procédures
Le profil recherché
- Sens du service public
- Connaissance de l'organisation et des missions de la collectivité
- Maîtrise de l'organigramme
- Devoir de réserve, neutralité
- Discrétion
- Sourire, disponibilité, responsabilité
- Qualités relationnelles, maitrise de soi
- Etre physionomiste
- Sens du travail en équipe
- Esprit d'initiative
- Autonomie
- Connaissance en matière d'accueil du public
- Techniques d'accueil, règles de communication
- Techniques de médiation et de régulation
- Maîtrise des outils bureautique (Word, Excel, Outlook)
- Filtrage, renseignement et/ou orientation des demandes vers les services compétents
- Accueil avec courtoisie
- Application des règles de communication et de protocole
- Bonne expression et savoir reformuler les demandes
- Adaptabilité aux différents types de publics
- Neutralité et objectivité face aux situations
- Régulation de l'entrée des usagers et surveillance des accès
COMPÉTENCES SOUHAITÉES
- SSIAP 1 Service de Sécurité Incendie et d'Assistance aux Personnes
Et/ou
- Bac PRO Métiers de la sécurité
Et/Ou
- CAP Agent de Prévention et de Sécurité (APS)
LES CONDITIONS DU POSTE
- Type de poste : Emploi permanent
- Adjoint technique territorial - Catégorie C
- Résidence administrative à Albi
- Temps de travail : temps complet, 1607 heures, 36h26 par semaine du lundi au vendredi, ouvrant droit à 8,5 jours de RTT par an
- Amplitude horaire : 6h43 - 20h30, en postes alternés matin et soir (7h17 par jour)
- Mobilisation possible en soirée et week-end, en fonction du calendrier évènementiel du CD81
- Ce poste n'ouvre pas droit à une NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire)
* LES AVANTAGES DU POSTE:
-Un accompagnement renforcé tout au long de votre carrière : accès aux préparations concours, présence d'une conseillère en é-évolution professionnelle, d'une référente sociale, une référente handicap...
-De nombreuses prestations d'actions sociales mises en oeuvre par le CNAS
-Participation employeur abonnement transports en commun à hauteur de 75%
-Participation mensuelle de 15 € sur votre cotisation mutuelle labellisée ;
-Participation mensuelle sur la cotisation Prévoyance du Département.
-Titres restaurant
* Le salaire affiché est exprimé en brut mensuel
Publiée le 11/07/2026 - Réf : O081260707002526