Policier Municipal - Mairie de Saint-Andre-De-Cubzac H/F
Communes
- Saint-André-de-Cubzac - 33
- Fonctionnaire
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
- FIMO FCO
Détail du poste
La ville de Saint-André-de-Cubzac (13 000 habitants) recrute un agent de police municipale.
Sous l'autorité du responsable du service de police municipale, au sein d'une équipe actuellement composée de 4
policiers municipaux (y compris le responsable) et de 2 ASVP, l'agent exercera les missions de prévention et de
surveillance nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques.
- Police de la circulation et du stationnement (zone bleue). Mise en fourrière.
- Rechercher et constater des infractions aux lois et règlements relevant de sa compétence, notamment dans les
domaines suivants : police de l'urbanisme, police de l'environnement, police funéraire, police de conservation du domaine
routier, lutte contre les nuisances sonores, législation sur les chiens dangereux.
- Surveillance générale du domaine public.
Assurer la surveillance et la sécurité aux abords des écoles, et des manifestations publiques.
- Assurer une relation de proximité avec les administrés.
Interface entre les citoyens, les services communaux et la gendarmerie.
- Rédaction de rapports, PV, mains courantes. Enquêtes administratives. Rédaction et application d'arrêtés municipaux.
Rédaction et transmission d'écrits à la hiérarchie.
- Distribution de courriers divers, plis urgents.
- Visionnage des images de vidéo protection.
- Gestion des DT-DICT.
- Gestion des objets trouvés.
- Gestion des demandes de débits de boissons.
Le profil recherché
- Expérience professionnelle sur le poste. Formation Initiale d'Application ou Formation Continue Obligatoire des policiers
municipaux à jour (indispensable)
- Bonne connaissance des textes législatifs et règlements relevant des attributions et des compétences de l'agent de
police municipale.
- Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
- Sens de la médiation, du discernement et des responsabilités. Aptitudes au dialogue et à la concertation.
- Savoir faire preuve d'intégrité. Avoir le sens de la confidentialité et du service public.
- Bonne condition physique.
- Capacité à communiquer et à rendre compte à la hiérarchie.
- Maîtrise des outils informatiques de base.
- Qualités rédactionnelles.
- Permis B.
Publiée le 11/07/2026 - Réf : O033260709001774