Elagueur & Référent de la Gestion du Patrimoine Arboré - Mairie de Montreuil-Sur-Mer H/F
Communes
- Montreuil-sur-Mer - 62
- Fonctionnaire
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
- Intervention à proximité des réseaux
- Gestion du patrimoine
Détail du poste
La Ville de Montreuil sur Mer recrute un élagueur & référent de la gestion du patrimoine arboré.
Sous l'autorité du responsable des services techniques, vous assurerez l'entretien des grands espaces végétaux intra & extra-muros dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.
Vous exécutez et assurez le suivi et la traçabilité des interventions sur le patrimoine arboré en lien et après validation du responsable des services techniques.
1. Participe, veille et rend compte par écrit du bon déroulement des interventions sur le patrimoine arboré
2. Taille, entretien, soin, élagage ou démontage des arbres
3. Entretien général des grands espaces végétaux intra & extra-muros en fonction de la nature du site
4. Tonte des espaces verts
5. Préservation de la qualité des sites et prévention des risques
6. Encadrement des stagiaires
7. Montage et démontage d'installations techniques lors de manifestions
8. Entretien des équipements et outillages
9. Contrôle de l'approvisionnement en matériels et produits
Le profil recherché
Profils recherchés :
Connaissances techniques nécessaires
Un diplôme en travaux paysagers et plus spécialement en taille et soins des arbres ou similaire est requis.
Expérience confirmée dans les domaines d'attribution (élagage et soin en patrimoine arboré)
Connaissances en biologie & produits phytosanitaires, l'habilitation à la conduite d'engins (mini-pelle/AIPR) et plates-formes élévatrices mobiles sont nécessaires pour mener au mieux la mission dévolue.
Une expérience similaire en collectivité territoriale de taille comparable serait un réel atout pour répondre aux besoins du poste.
Particularités du poste :
- Poste stratégique, garant de l'image de la collectivité
- Aptitude à la communication et à l'encadrement
- Polyvalence liée à l'intégration d'une petite équipe
Qualités attendues :
* De réelles qualités organisationnelles et gestion des risques sont nécessaires pour la réussite dans ce poste qui nécessite à la fois autonomie, esprit d'initiative et capacité à travailler en équipe.
* Attentif(ve) aux évolutions et innovations pour favoriser les nouvelles pratiques.
* Sens du service public
* Devoir de réserve et discrétion.
* Permis B indispensable
Publiée le 11/07/2026 - Réf : O062260709000222
