Référent en Insertion Socio-Professionnelle - Lorrain H/F

Communes

La référente / le référent en insertion socio-professionnelle intervient dans le cadre d'un projet territorial visant à renforcer le lien social, la médiation de proximité et l'accompagnement des publics éloignés des institutions, sur un périmètre géographique défini par la collectivité.

Accueil, information et orientation des publics en insertion :

- Accueillir et informer une personne ou un groupe sur les ressources en matière d'insertion, d'emploi, de logement, de formation professionnelle, de prestations sociales et de services dématérialisés
- Analyser la demande de la personne concernée et poser les bases d'un diagnostic partagé
- Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes concernées
- Orienter la personne auprès des services et opérateurs compétents

Évaluation des situations individuelles :

- Évaluer et analyser les potentialités de la personne concernée et de son environnement
- Repérer avec la personne les obstacles à son insertion professionnelle et les ressources mobilisables afin d'y remédier
- Repérer les situations d'illettrisme et d'illectronisme et évaluer les savoirs de base

Accompagnement du parcours individualisé d'insertion socioprofessionnelle et professionnelle :

- Accompagner et soutenir la personne concernée dans son parcours d'insertion dans une démarche individuelle et collective en favorisant son pouvoir d'agir
- Favoriser l'articulation de la demande avec l'offre d'emploi, les dispositifs et mesures pour l'emploi, la formation et la création d'activité
- Elaborer et formaliser un plan d'action avec des objectifs et des étapes à travers une contractualisation posant les bases d'engagements réciproques
- Mobiliser des personnes ressources dans la mise en oeuvre du parcours
- Élaborer et animer des actions collectives
- Accompagner la personne vers et dans les structures d'insertion, d'emploi et de formation.
- Réaliser des bilans du parcours avec la personne concernée et les différents partenaires afin de créer des conditions favorables à la réalisation du parcours d'insertion et de son ajustement