Chauffeur PL Polyvalent BTP CDI H/F
Constructions Auffret
- Lannion - 22
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Entreprise de maçonnerie, intervenant sur des chantiers de construction, rénovation et travaux de gros oeuvre, recherche un chauffeur avec permis PL polyvalent (H/F).
Vous assurez l'approvisionnement des chantiers tout en participant aux différentes activités de l'entreprise selon les besoins.
Vos missions :
- L'approvisionnement des chantiers en matériaux, matériel et fournitures.
- Le transport et déplacement des engins de chantier (mini-pelle, chariot télescopique, baraques de chantier...).
- Le chargement, l'arrimage et le déchargement du matériel dans le respect des règles de sécurité.
- L'aide ponctuelle aux équipes de maçons sur les chantiers lorsque les besoins le nécessitent.
- La conduite d'une mini-pelle serait un plus pour réaliser des travaux de petits terrassement, tranchées, nivellement et préparation de chantier.
Profil recherché :
- Permis C obligatoire
- Une expérience dans le BTP serait appréciée
- Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe.
Ce que nous proposons :
- CDI à temps plein
- Poste varié avec une réelle autonomie
- Intégration au sein d'une équipe conviviale et d'une entreprise à taille humaine
- Rémunération selon expérience et compétences
- Prise de poste fin Août
Rejoingnez-nous en nous adressant votre CV
Le profil recherché
Compétences: Véhicules de BTP,Arrimer, charger et décharger des marchandises,Maintenir le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement,Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité,Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhicule
Permis: C - Poids lourd exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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Dans un contexte technique, rglementaire et normatif en profonde mutation, la socit s'est oriente depuis 2008 vers le dveloppement durable et donc la construction faible consommation nergtique.
Label "ENTREPRISE ACCUEILLANTE DU TREGOR" 2018
Publiée le 11/07/2026 - Réf : 211BVJD
