Ouvrier Chef de Culture Maraicher H/F Rotard Gabin

  • Villepot - 44
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • évolution avec un we d'astreintes par mois

Détail du poste

Sous la responsabilité de dirigeant de l'exploitation, vous travaillez au sein d'une petite équipe et assurerez le suivi des cultures maraichères :
*vous assurerez les semis , les plantations
*le suivi des cultures, le desherbage manuel,
*les récoltes
* la préparation et le conditionnement des produits pour la vente

l'exploitation a également un élevage de poules pondeuses (250) : vous aiderez au ramassage, calibrage, vérification conditionnement des oeufs pour la vente directe

vous travaillerez du lundi au vendredi : évolution avec un we d'astreintes par mois
Vous pourrez faire les livraisons sur les magasins

Permis B attendu , vos compétences en bricolage , plomberie seront très appréciées - vous travaillerez en autonomie - pas decompétences en conduite de tracteurs , la préparation des sols est déléguée

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - En maraichage, culture

Compétences: Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage,Surveiller l'état d'une plantation

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Culture de légumes, de melons, de racines et de tubercules

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 11/09/2026 - Réf : 211CGBK

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