Technicien de Maintenance Frigoriste H/F
Fabrik Emploi, mon Avenir dans L'industr
- La Mézière - 35
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les compétences pour ce job
- Habilitation électrique BE essai
- Habilitation électrique H0
- Habilitation électrique B2V essai
- Habilitation électrique BR
- Habilitation électrique H0V
- Électricité
Détail du poste
Fabrik Emploi recrute pour l'une de ses entreprises coopératrices, un technicien de maintenance frigoriste
Le technicien maintenance frigoriste est là pour maintenir le taux de disponibilité des bancs et équipement à un niveau optimal tout en maîtrisant les coûts.
Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous aurez à remplir les tâches suivantes :
-Anime l'activité de maintenance préventive
-Anime les activités de nettoyage, de rangement et d'archivage (5S)
-Gère toutes les activités liées à la sécurité
-Gère les contrats de maintenance avec des prestataires de services extérieurs
-Effectue de la maintenance curative et de la maintenance préventive
-Gestion du stock de pièces de rechange
-Mise en place d'un outil de gestion de la maintenance (GMAO)
Profil recherché :
Le poste de technicien maintenance banc d'essai TCF requiert :
Une expertise frigorifique pointue, associée à une habilitation fluide frigorigène (catégorie 1) obligatoire
Des bases solides en électricité (B2v, essai, BR, BE essai, HO-HoV) et des compétences en informatique industrielle sont nécessaires pour les nouvelles générations de bancs.
Connaissance en mécanique
Des compétences en automatisme (technologie Siemens) sont un plus.
Titulaire d'une formation supérieure en génie climatique de type frigoriste + une expérience significative réussie en maintenance liée aux systèmes frigorifiques.
Le profil recherché
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 11/07/2026 - Réf : 211CCGW
