Chef du Pôle des Collectivités et de la Citoyenneté Sp Rochefort H/F

Service Public

  • Rochefort - 17
  • Fonctionnaire
  • Bac +5
  • Service public d'état
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Détail du poste

Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales
- Pilotage des missions attribuées au pôle: appui au contrôle de légalité, intercommunalité, environnement (ICPE, Zones Natura 2000, Label Grand Site de France, Réserves Naturelles), conseil aux collectivités, associations, élections, réglementation funéraire, accueil dans la nationalité française, interventions, réseau d'alerte des finances locales
- Encadrement des agents affectés au pôle (2 cadres B et 1 cadre C)
- Organisation de réunions avec les DDI, opérateurs de l'État, collectivités, exploitants, ...
- Veille sur ACTES: consultation régulière, extraction des actes nécessaires à l'information et à l'activité du service (finances, urbanisme, etc.)

Dossiers à suivre:
* Dossiers urbanisme et environnement sur la CARO, CdC Bassin de Marennes et CdC île d'Oléron (ICPE, Zones Natura 2000, Grands sites de France, Parc Naturel des Marais du Littoral Charentais, réunion de coordination urbanisme)
* Suivi du contrôle de légalité sur les thématiques de l'urbanisme, de l'intercommunalité, du fonctionnement des assemblées et de la fonction publique territoriale
* Veille des actes et délibérations transmis par les collectivités sur ce même secteur (tri des actes en fonction des priorités départementales)
* Mise à jour ou élaboration des fiches communales et intercommunales
* Suivi des plans de prévention des risques et des comités de suivi de site
* Suivi des dossiers en lien avec les services de l'État sur les énergies renouvelables
*Supervision des élections notamment pour les municipales (réception des candidatures, contrôle, enregistrement, réception du matériel, participation aux commissions de recensement des votes, recueil des PV...)

Votre environnement professionnel

Activités du service
Coordination interministérielle des politiques publiques de l'État dans l'arrondissement

Composition et effectifs du service
La sous-préfète dirige une équipe de 12 agents (2A, 5B, 3C administratifs et 2C techniques) et 1service civique

Liaisons hiérarchiques
Secrétaire Générale de la sous-préfecture (N+1) et Sous-préfète (N+2)

Liaisons fonctionnelles
Services de l'État, collectivités locales, associations et usagers

Le profil recherché

Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel -niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau pratique - requis
Avoir des compétences juridiques - niveau pratique - requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe- niveau maîtrise - requis
Savoir analyser - niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger - niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines/ niveau pratique - requis


Vos perspectives:
Ce poste permet de valoriser les capacités de l'agent, plus particulièrement en matière budgétaire et managériale, pour viser ultérieurement des responsabilités plus importantes.

Publiée le 11/07/2026 - Réf : MINT_BA017ATB-123564

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