Expliseat emploi
Expliseat recrutement

Stage Ingénieur Chef de Projet Ground Products H/F Expliseat

  • Paris 11e - 75
  • Stage
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Aéronautique • Aérospatial
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Les compétences pour ce job

  • Français
  • Anglais

Détail du poste

Chez Expliseat, nous réinventons la façon de voyager. Depuis 2012, nos sièges d'avion ultralégers brevetés allègent les appareils, réduisent leur consommation de carburant et limitent leurs émissions de CO. Avec plus de 10 000 sièges déjà en vol aux quatre coins du monde, nous sommes le leader des sièges ultralégers pour l'aviation régionale et nous accélérons sur le segment moyen-courrier.

Notre mission ? Allier performance, confort et impact environnemental positif.

Rejoignez une équipe passionnée où l'innovation, l'agilité et l'audace sont au coeur de chaque projet, et contribue à décarboner les mobilités de demain ✈️.

Votre mission chez Expliseat :

L'équipe Ground Products se concentre sur le développement de solutions de sièges ultra-légers pour le transport terrestre, notamment le ferroviaire.

Intégré(e) à cette équipe dynamique, vous aurez une double opportunité unique : seconder l'Ingénieur Industrialisation sur le pilotage technique d'une campagne d'essais complète, et assister le Ground Product Manager sur le développement commercial et la stratégie produit (réponses aux appels d'offres, benchmarks, gestion de projets maquettes).

Ce stage complet et très opérationnel vous permettra d'acquérir une expérience solide et valorisante de Chef de Projet dans un secteur en pleine transformation.

1.Support Technique & Coordination : Pilotage de la Campagne d'Essais Siège (En binôme avec l'Ingénieur Industrialisation)

  • Suivi de Fabrication des Prototypes : Piloter l'avancement de la fabrication des prototypes dédiés aux essais, depuis le passage des commandes de composants jusqu'à l'inspection qualité finale avant les tests.

  • Organisation de la Campagne : Planifier et coordonner la logistique de la campagne d'essais (essais mécaniques, feu/fumée, etc.) en lien avec les laboratoires de certification et les équipes internes.

  • Suivi Technique : Participer activement au déroulement des essais, analyser les résultats et veiller à la conformité des produits testés.

2.Assistant Chef de Projet & Product Management : Développement Commercial & Gestion de Maquettes (En soutien direct du Ground Product Manager)

  • Chef de Projet Maquettes : Assister à la gestion et au suivi opérationnel des projets de maquettes commerciales (coordination des fournisseurs, suivi du planning, respect des délais de livraison).

  • Intelligence Marché : Participer à la réalisation de benchmarks produits (analyse de la concurrence, suivi des tendances du marché ferroviaire, forces/faiblesses techniques et économiques).

  • Soutien aux Appels d'Offres : Participer activement à la rédaction et à la structuration des réponses techniques et commerciales aux appels d'offres ferroviaires (consolidation des livrables, mise en forme et respect des exigences clients).

Votre profil :

  • Étudiant(e) en école d'Ingénieur (Bac +4/5) ou Master Universitaire, spécialisé(e) en Génie Mécanique, Génie Industriel, Matériaux, ou Gestion de Projet Technique.

  • Un premier contact avec le milieu industriel ou ferroviaire est un plus

Compétences Techniques :

  • Bonnes connaissances en conception mécanique et matériaux (lecture de plans, gestion de nomenclatures, essais).

  • Idéalement, une première expérience dans le suivi de planning et de budget (coûts)

Compétences Comportementales :

  • Autonomie, rigueur et sens de l'organisation essentiels pour la gestion de projet (coûts et délais).

  • Excellent relationnel et capacité à travailler en équipe et à interagir avec des fournisseurs internationaux.

  • Proactivité et forte orientation solution.

Langues :

  • Français courant (écrit et oral).

  • Anglais professionnel indispensable (échanges techniques avec les fournisseurs).

Le poste est à pourvoir à partir du 31 août 2026.

Pourquoi nous rejoindre

- Contribuer à une industrie plus respectueuse de l'environnement

- Intégrer une équipe passionnée et agile, où chaque idée compte

- Évoluer dans une entreprise innovante, en forte croissance

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Les avantages

  • Charte télétravail
  • Charte droit à la déconnexion
  • Mutuelle
  • Forfait de mobilité durable

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier échange avec le responsable du recrutement de 30 minutes en visio

  • Entretien technique avec le manager recruteur en présentiel avec une passation de test

  • Entretien avec le N+2 et la DRH pour les postes stratégique

La carte

20 Rue Bouvier

75011 Paris

Localiser le poste

Publiée le 11/07/2026 - Réf : teamtailor-6727877-2097357

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