Chef de Projets Life Bocage H/F Région Pays de la Loire
- Nantes - 44
- CDD
- 3 ans
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
- Anglais
Les missions du poste
Relever ENSEMBLE le défi de la transition énergétique et environnementale, telle est l'ambition que porte la direction de la Transition Energétique et de l'Environnement (DTEE) auprès des autres directions de la Région.
A ce titre, elle anime eune politique ambitieuse de restauration et de valorisation des complexes bocagers et agroforestiers.
Le (la) chef(fe) de projet Life Bocage pilote la contribution régionale au Life Biodiv'France.
Sous l'autorité du chef de service Biodiversité et sous la supervision fonctionnelle de la Directrice de projet Plan régional en faveur de la haie, le (la) chef(fe) de projet Life Bocage pilote la contribution régionale au Life Biodiv'France.
Il (Elle) assure le pilotage et la mise en oeuvre de l'action portée par la Région dans le cadre du Life Biodiv'France et contribue, aux côtés de l'équipe dédiée, à la mise en oeuvre du plan régional en faveur de la Haie.
Dans ce cadre, il (elle) apporte l'expertise de son domaine d'activité aux différents acteurs concernés, participe à la mise en oeuvre des opérations identifiées dans ce cadre d'intervention multi partenarial, avec en priorité :
- Coordonner et structurer une ingénierie d'accompagnement territoriale, s'appuyant et valorisant le savoir-faire existant des Départements, acteurs de l'eau, PNR, membres du réseau Haies, etc.,
- Identifier et soutenir des actions pilotes en matière de préservation et de valorisation des complexes bocagers et agroforestiers sur le territoire ligérien,
- Améliorer la connaissance de la qualité du bocage et valoriser les actions territoriales engagées pour restaurer la fonctionnalité de ces écosystèmes afin d'essaimer sur l'ensemble du territoire régional et plus largement au national.
Principales activités :
- Susciter et accompagner des expérimentations de gestion durable du bocage et de structuration de filières de valorisation du bois bocager.
- Poursuivre le développement de la plateforme cartographique collaborative GéoPDL Bocage et assurer sa promotion au local, régional comme au national.
- Participer à l'animation, au suivi technique et administratif, à l'évaluation et à la valorisation/communication du Plan régional Haie.
- Assurer le suivi technique et financier des actions réalisées dans le cadre du projet LIFE Biodiv'France.
- Instruire, en lien avec les gestionnaires mobilisés, les demandes d'aide pour des projets liés aux filières de valorisation du bois bocager.
Le profil recherché
Connaissance des fonds européens.
- Maitrise des outils bureautiques, bases de données, SIG et outils de communication numériques,
- Capacité à animer des réunions, des groupes de travail, des négociations
- Qualités relationnelles, sens du contact et du travail en équipe
- Autonomie, prise d'initiative et capacité d'organisation
- Capacités d 'expression et d'argumentation écrite et orale, de synthèse
- Connaissance des collectivités territoriales et des procédures de marchés publics,
- Maitrise des techniques de conduite de projets, de suivi et d'évaluation,
- Anglais courant
Bienvenue chez Région Pays de la Loire
Economie, formation, transports, lycées...
La Région offre de réelles opportunités professionnelles en proposant plus de 200 métiers différents répartis sur les 5 départements des Pays de la Loire.
Rejoindre la Région, c'est :
-Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
-S'engager au service de tous les ligériens,
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Alors, si vous aspirez à grandir dans un cadre professionnel qui favorise l'autonomie, promeut l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, encourage l'expression de tous les talents et respecte l'équilibre vie privée / vie professionnelle,
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Les avantages
- Bénéficier d’un programme d’intégration et d’un parrainage
- Grandir à notre école de formation interne, l’Académie
- Expérimenter Le LABSOLU, notre laboratoire d’innovation publique
- Accéder à une offre de prestations sociales attractives
- Organiser son temps de travail grâce au télétravail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous recevrez un accusé de réception à la suite du dépôt de votre candidature
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Votre candidature sera analysée à la date de clôture de l’offre
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Si votre profil nous intéresse, vous serez contacté pour un entretien dans les 15 jours
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Vous serez informé de l’avancée du process de recrutement par mail ou téléphone
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Si votre profil semble éloigné des attendus, une réponse par mail vous sera adressée
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Publiée le 10/07/2026 - Réf : 2026-3140_1783704047