Chargé·e d'Exploitation Éolien - Sénior H/F

Jp Energie Environnement

  • Bordeaux - 33
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 5 ans min.
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Les compétences pour ce job

  • Gestion des actifs
  • Anglais technique

Détail du poste

Dans le cadre du développement de son activité, JPee est à la recherche d'un.e chargé.e d'exploitation. Véritable chef.fe d'orchestre, sa mission principale est de gérer les actifs éoliens.
Vos principales missions :
Supervision
* Réaliser, à tour de rôle au sein de l'équipe Supervision et Analyses, le suivi quotidien des parcs éoliens et centrales solaires,

Exploitation
* Analyser les données techniques des parcs éoliens
* Participer à la mise en place des outils et indicateurs pertinents permettant de contrôler les performances des parcs éoliens,
* Assurer le reporting des performances des installations aux investisseurs
* Assurer le respect des engagements liés aux contrats de sous-traitance et aux gestionnaires de réseau
* Réaliser le pilotage des sujets techniques, réglementaires, assurantiels ou HSE
* Cultiver de bonnes relations avec les fournisseurs, sous-traitants, les administrations et les riverains,
* Réaliser les inspections des machines lors de visites régulières sur site et s'assurer du respect de la réglementation en vigueur,
* Représenter l'entreprise et les SPV dans les interactions externes et lors des évènements
* Prendre en charge, au sein d'une équipe dédiée, un portefeuille d'actifs pour compte de tiers.

Sécurité
* Remonter les accidents et situations à risques au fil de l'eau et participer aux exercices d'urgence,
* Veiller au respect des règles HSE par les sous-traitants,
* Identifier les problèmes ou non-conformités techniques, réglementaires (ICPE) ou HSE sur les installations.

Nos avantages :
* La prime d'intéressement avec abondement de JPee sur le PEE (Plan d'Epargne Entreprise)
* CET (Compte épargne temps)
* La prime sur objectifs (pouvant atteindre 10% du salaire brut annuel)
* La prime vacances (égale à 1% de salaire brut annuel N-1)
* Les titres restaurant d'un montant de 11€ (pris en charge à 50%)
* La mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par Jpee
* Un budget CSE alloué aux activités sociales & culturelles
* Journées enfants malades
* Politique handicap (journées offertes, aide financière pour l'achat de matériel.).

Ce poste est à pourvoir dès que possible.

Vous serez sous contrat cadre avec RTT (à titre d'exemple, 9 RTT sont crédités pour l'année 2026).

JPee vous offre la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine.

Dans le cadre de notre plan d'action en faveur du handicap, nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap.

Issu.e d'une formation Bac +5 de type ingénieur, ou expérience significative dans le domaine des énergies renouvelables ou un secteur connexe, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans le domaine des énergies renouvelables.

Savoirs :
* Très bonnes connaissances techniques et réglementaires sur les parcs éoliens
* Bonnes connaissances techniques en électricité, mécanique, télécommunications et réseaux
* Bonnes connaissances en matière de rédaction et d'exécution des contrats
* Maîtrise de l'outil informatique
* Connaissance de l'anglais technique

Rigoureux.se, autonome et force de proposition, vous savez prioriser vos missions, communiquer avec des interlocuteurs variés et travailler efficacement en équipe.
Polyvalent.e, vous vous adaptez à la variété des sujets et des interlocuteurs et communiquez de manière claire et efficace.

Vous êtes titulaire du Permis B depuis plus d'un an, et ne présentez aucune contre-indication au travail en hauteur ou en espace confiné.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Energie solaire photovoltaïque,Energies renouvelables,Animer des réunions de suivi de travaux,Concevoir une installation permettant d'optimiser la production d'énergie renouvelable,Etudier la faisabilité d'un projet

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des sociétés holding

Publiée le 10/07/2026 - Réf : 210SHZK

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