Chaudronnier Métallier Monteur H/F
Agro Process
- Valence - 82
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
- Soudage
- Chaudronnerie
Détail du poste
Nous recherchons un(e) Chaudronnier Métallier Monteur pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal animera et gérera une ou plusieurs équipes afin d'assurer la production de l'atelier dans les conditions de rendement, qualité, coûts, sécurité et délais requis par le plan de production. Ce rôle est essentiel pour la production et l'organisation du travail, contribuant ainsi à la rentabilité de l'atelier.
Missions principales :
Fabriquer des pièces sur mesure à partir de plaques métalliques (acier, inox, aluminium).
Découper, former, souder, monter et assembler des pièces en utilisant des techniques manuelles et automatisées.
savoir utiliser les machines-outils à commande numérique (plieuses, plasmas)
Compétences requises :
Maîtrise des techniques de chaudronnerie et d'assemblage par soudage.
Connaissance approfondie des caractéristiques des matières premières utilisées.
Habilitation souhaitée : formation sauveteur secouriste (SST) serait un plus
Conditions spécifiques :
Travail en atelier industriel avec possibilité d'exposition au bruit ou au froid.
Horaires réguliers mais pouvant être soumis aux aléas de la production.
Profil recherché :
Diplôme en chaudronnerie ou domaine connexe.
Expérience significative dans un poste similaire
Si vous êtes passionné(e) par le travail du métal et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, n'hésitez pas à postuler .
Le profil recherché
Compétences: Monter et régler une installation, une machine,Assembler des éléments de structures métalliques,Contrôler les finitions,Préparer la zone de travail et les moyens nécessaires à l'activité
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Installation de machines et équipements mécaniques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 10/07/2026 - Réf : 211BWSR
