Chef - Cheffe de Service Socioéducatif H/F
Sauvegarde 71
- Mâcon - 71
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Les compétences pour ce job
- Management d'équipe
Détail du poste
L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Pôle Mineurs Non Accompagnés (MNA)
1 CHEF(FE) DE SERVICE H/F
Dispositif d'Accueil d'Urgence et de mise à l'Abri des Mineurs Non Accompagnés
Poste basé à MACON à pourvoir à compter du 1er septembre 2026
MISSIONS
Cadre hiérarchique, sous l'autorité de la Direction du pôle, il/elle aura la mission d'assurer le management de proximité d'une équipe implantée sur le territoire de Mâcon.
Il/elle assurera l'accompagnement de 40 jeunes Mineurs Non Accompagnés confiés au dispositif d'accueil au titre de la protection de l'enfance.
Il/elle assurera l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire en charge de la gestion de l'accueil d'urgence, la mise à l'abri et l'hébergement des mineurs.
PROFIL / APTITUDES REQUISES
1. Capacité à s'inscrire dans le fonctionnement d'une équipe de cadres dans une logique collaborative.
2. Compétences avérées en matière de management d'équipe, de supervision de projets éducatifs et de prises en charge des usagers dans le respect de leurs droits, de la qualité de l'action mise en oeuvre et des dispositions légales s'appliquant.
3. Vigilance à inscrire l'action du service dans une logique de partenariat.
4. Rigueur dans l'organisation et souci de la qualité de la prestation rendue.
5. Connaissance indispensable des politiques sociales de protection de l'enfance et du droit des étrangers.
6. Force de proposition et autonomie dans la gestion des responsabilités subdéléguées.
7. Savoir interpeller et rendre compte à la Direction du pôle dans la gestion de situations complexes.
8. Maîtrise de l'outil informatique - Pack office à minima.
9. Permis de conduire en cours de validité.
QUALIFICATION
Titulaire du CAFERUIS ou diplôme équivalent.
Expérience confirmée exigée 5 ans.
REMUNERATION
Selon Convention Collective 66 + astreintes
Merci d'adresser votre candidature, lettre de motivation et curriculum vitae, par mail à la Direction du pôle MNA au plus tard le 10 août 2026
Le profil recherché
Compétences: Animer, coordonner une équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Publiée le 10/07/2026 - Réf : 211BLBZ
