Assistant Administratif H/F
Groupement D'employeurs Agricoles Depart
- Mézidon Vallée d'Auge - 14
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Un de nos adhérents, situé sur le secteur de Mézidon Vallée d'Auge, recherche un assistant administratif H/F en CDI pour 20h/semaine, idéalement les après-midis. Prise de poste à partir du 27 juillet 2026
** Prestation de recrutement = Vous serez embauché directement par l'exploitant et non par le GE.
Vos missions clés :
- Secrétariat simple : gestion des mails et des courriers, rédaction
- Comptabilité : assurer les factures, le suivi des règlements, l'enregistrement comptable, le rapprochement bancaire et le lettrage (Logiciel ISAGRI)
- Paye : établissement de 5 bulletins de paye mensuel
Vous devez avoir de l'expérience en comptabilité, et une connaissance significative du milieu agricole est recommandée
Vous êtes souriant(e), diplomate et rigoureux
Le salaire est de 13.08€ brut horaire
Un plus ? La possibilité d'évoluer vers un temps plein rapidement si vous avez des connaissances solides en agriculture !
En tant que salarié du GE14 en CDI à temps partiel, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages :
- Un conseil et un suivi personnalisé
- Un accès à la formation (OCAPIAT et Chambre d'Agriculture)
- La possibilité de bénéficier des avantages de notre CSE
- L'accès aux 200€ d'Equipements de Protection Individuel
- La possibilité de compléter votre temps de travail avec d'autres exploitations situées sur votre secteur = l'emploi partagé (notre coeur de métier !)
Si cette offre vous intéresse et que vous pensez correspondre, n'hésitez plus = Postulez !
Le profil recherché
Compétences: Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Bienvenue chez Groupement D'employeurs Agricoles Depart
Publiée le 10/07/2026 - Réf : 211BGGG
