Cariste H/F

Piveteau Bois

  • Sainte-Florence - 33
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Les compétences pour ce job

  • CACES chariot élévateur (R489) - 3
  • CACES chariot élévateur (R489) - 4
  • CACES chariot élévateur (R489)

Les missions du poste

Si tous les éléments que vous venez de lire vous correspondent et font sens, alors vous pouvez continuer :

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un :
CARISTE CONFIRME CACES R489 CAT.3 - 4
Long terme - embauche CDI après période intérim ou CDD - Poste en 2x8
Poste basé à Sainte Florence 85 / Essarts en Bocage

Sur le site de la première transformation du bois et sous la responsabilité du Responsable de production, vous assurez l'alimentation des séchoirs / la sortie de la production / la préparation des navettes.

Vos missions principales seront les suivantes:

- Déplacer les colis d'un point A vers un point B
- Assurer l'évacuation des produits en sortie d'atelier et les stocker sur le parc
- Charger et lancer les séchoirs en respectant les priorités de séchage
- Surveiller les cycles de séchage
- Contrôler la qualité et la conformité du bois séché
- Évacuer, poser les broches, empiler les bois et stocker la production séchée
- Charger et décharges les remorques de camion pour les navettes internes

Profil recherché :
Vous êtes titulaire du CACES R389 CAT. 3.4. D'un tempérament organisé et autonome, vous justifiez d'une expérience réussie en conduite de chariot CACES 3-4 (utilisation chariot Kalmar 16T) dans un environnement industriel.

Si vous ne possédez pas le CACES 4, nous pourrons vous former dans le cadre de votre parcours d'intégration.

Ce que nous avons à vous offrir :

Une rémunération de base attractive liée à vos compétences et expérience
Un accord d'intéressement et de participation
Une prime de progrès collective
Une gratification
Les avantages du CSE
Des tarifs préférentiels sur les produits catalogue
Une mutuelle attractive pour vous et votre famille

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité,Entreposer des produits,Réaliser des opérations de stockage et de déstockage

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Sciage et rabotage du bois, hors imprégnation

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Bienvenue chez Piveteau Bois

Avec ses 75 ans de savoir-faire et d'innovation industrielle, le Groupe Piveteaubois fait figure de leader dans son secteur. Par éthique comme par conviction, les 3 sites de production s'approvisionnent dans les forêts locales situées à moins de 300 km et éco-certifiées PEFC.

C'est en investissant dans la connaissance du bois et en développant sans cesse de nouvelles technologies que l'entreprise est aujourd'hui capable de tirer le meilleur de chaque arbre. La technologie et l'installation de scanners à rayons X à toutes les étapes du processus de transformation permet d'optimiser la matière mais aussi de garantir une qualité supérieure des produits.

La matière non destinée aux produits pour la construction et l'aménagement extérieur est transformée en énergie verte ou intégrée dans la composition des granulés de bois. 100% du bois est valorisé.

Cette politique rigoureuse en matière de développement durable permet d'avoir un bilan carbone positif et de faire preuve d'efficacité économique pour pérenniser les emplois et sa capacité d'innovation.

Publiée le 10/07/2026 - Réf : 210ZSQL

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