Moniteur Educateur -Fam Capelieres H/F
I.M.E la Bourguette
- Saint-Estève-Janson - 13
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Caractéristiques du poste : ateliers créatifs - 3 postes
Type de contrat : CDI - temps plein
Date de début de contrat : Immédiat
Localisation : FAM CAPELIERES Saint Estève Janson (13610)
Rémunération : Selon l'expérience et les dispositions de la CCN66.
Horaires : rotation (jour, soir, 12h / 1 week-end sur 2 ou sur 3 selon l'unité)
Sous la responsabilité du Chef de service, en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire et dans le respect des projets associatifs et d'établissement, vous prenez en charge les missions suivantes :
- Participation à l'accompagnement éducatif des usagers dans leur vie quotidienne en prenant en compte les besoins spécifiques des résidents liés à leurs problématiques relationnelles et comportementales
- Application des protocoles éducatifs, de soins et d'hygiène
- Participation à la mise en place d'outils éducatifs d'accompagnement pour aider les résidents dans leur vie quotidienne
- Utiliser les éléments recueillis lors de l'intervention de proximité pour participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi du projet personnalisé des usagers
- Travailler en équipe pluriprofessionnelle dans le contexte institutionnel et participer à la vie de l'institution ou du service
- Participer à la détection de signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal être et prendre les dispositions adaptées
- Prise de décision avec l'équipe de Direction et médicale en cas de signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal-être d'un résident (dispositions adaptées).
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
Vos points forts et petits + :
- Titulaire d'un diplôme d'Etat de Moniteur Educateur
- Solide expérience confirmée sur une fonction similaire dans le secteur de l'autisme ou du médico-social
- Excellentes qualités relationnelles incluant le sens du service et un esprit d'équipe
- Force de proposition et d'amélioration continue
- Capacité d'adaptation et d'organisation
- Connaissance des outils bureautiques (Pack Office)
- Titulaire du permis de conduire (B)
Dans le cadre de notre politique diversité, notre Association étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
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Le profil recherché
Compétences: Connaissance des principes de la bientraitance,Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement,Diplôme d'Etat de moniteur éducateur,Techniques d'animation de groupes,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif personnalisé,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Gérer une situation conflictuelle,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Respecter les normes éthiques et de confidentialité,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 10/07/2026 - Réf : 210SJLM
