Chef - Cheffe d'Équipe en Production Transformation de Verre H/F
BBGR
- Poigny - 77
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Fort de son savoir-faire unique, BBGR conçoit et fabrique des verres correcteurs depuis 170 ans.
Eprouvée et testée, la qualité des verres BBGR garantit une précision de vision et un confort visuel optimales.
Grâce à son savoir-faire humain - 900 collaborateurs en France - et technique accumulé depuis la création du site en 1846, BBGR Provins est aujourd'hui le plus grand centre de développement et de production de verres en France.
La gamme de produits BBGR offre un large choix de verres, de très haute technologie, pour tous les besoins visuels et toutes les montures.
D'innovation en invention, BBGR compte plus de 34 millions de regards satisfaits.
Horaires samedi 6h-16h / dimanche 20h - 6h / lundi 20h - 6h / un mardi sur deux 20h - 6h
Votre poste:
Rattaché(e) au Responsable d'atelier Nuit et Week-end, vous êtes en charge de l'animation d'une des quatre équipes de cet atelier et garantissez le bon déroulement des flux dans un objectif de satisfaction client, de développement des compétences et d'amélioration permanente.
Missions principales:
- Animer une équipe de 12 personnes environ en accord avec notre politique RH et les principes & valeurs de l'entreprise. A ce titre, vous avez la responsabilité de la montée en compétence de vos collaborateurs et plus globalement de leur développement professionnel.
- Garantir la qualité de service selon nos engagements client tout en maîtrisant les éléments essentiels tels que sécurité, qualité, délais et coûts.
- Piloter les processus clés de votre activité, planification des effectifs, ordonnancement de l'activité, application des procédés de fabrication, mesure et amélioration des résultats.
- Assurer la communication ascendante, descendante et transversale par des animations collectives et individuelles.
- Analyser et communiquer les KPI's du service et déployer les plans d'actions associés.
- Garantir l'application des procédures en accord avec le système QHSE sur les environnements ISO 9001, 14001, 45001 et 13485.
- Animer la démarche d'amélioration continue au sein de votre équipe.
- Déployer le plan de maintenance premier niveau des équipements au sein de votre périmètre.
Votre profil:
Diplômé(e) d'un diplôme Bac +2 minimum en gestion de production (ou équivalent) vous justifiez d'une première expérience managériale réussie.
Vous souhaitez vous investir dans un poste à forte dimension humaine mais aussi technique (outils industriels de pointe, automatismes, etc.).
Vous avez le goût de l'animation d'équipe, un esprit client développé, le sens de l'organisation et vous disposez également de réelles capacités à intégrer un univers technique industriel tout en faisant preuve d'analyse et de synthèse.
Par ailleurs, ce poste requiert leadership, écoute et capacité à contribuer au maintien d'un bon climat social.
La maîtrise des outils bureautiques est indispensable.
En lien direct avec les contraintes horaires de production, ce poste nécessite une bonne disponibilité sur le modèle horaire de nuit & week-end.
Le profil recherché
Compétences: Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Organiser et contrôler un approvisionnement,Organiser le travail d'une équipe,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),TDEF2026
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des syndicats de salariés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 10/07/2026 - Réf : 211BHJC