Educateur Spécialisé - Educatrice Spécialisée H/F
Ime du Bocage
- Vire Normandie - 14
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Dans le cadre de l'Institut Médico-Educatif, le professionnel a pour mission de participer activement aux
orientations du projet de service IME, sous l'autorité de la directrice et de la cheffe de service IME par
délégation.
Mission en externat sur le pole éducatif (6-14 ans)
Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé
Favoriser l'accès à l'autonomie du jeune dans sa vie quotidienne, sa citoyenneté, sa vie sociale et
professionnelle
Développer les capacités motrices et psychomotrices, de repérage dans le temps et dans l'espace
Développer les capacités d'autonomie dans la vie quotidienne à travers des mises en situations concrètes
liées à l'hygiène corporelle, les déplacements, la sécurité
Développer les capacités cognitives et d'apprentissage
Développer les capacités relationnelles et de socialisation (communication et expression, relations sociales,
repérage et gestion des émotions
Accompagner les pré-requis de la vie affective et sexuelle
Analyse des situations rencontrées et réajustement des contenus proposés en fonction des besoins et
capacités des jeunes accompagnés
Accompagner les jeunes dans leur citoyenneté, leur participation et leur capacité d'auto-détermination
Collaboration avec l'équipe et les partenaires médico-sociaux, développer et entretenir un réseau
professionnel en lien l'accompagnement éducatif (sphère scolaire, sociale, loisirs, citoyenneté)
Poste à pourvoir en CDI à compter du 24/08/2026
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,S'inscrire dans une dynamique interdisciplinaire.
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 10/07/2026 - Réf : 211BWCR
