Intermarche - Hôte d'Accueil H/F Groupement Mousquetaires
- Isneauville - 76
- CDI
- Bac
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) hôte(sse) d'accueil pour notre Intermarché
Vous avez pour mission principale d'accueillir les clients et de répondre à l'ensemble de leurs demandes de renseignements avec l'attitude commerciale adéquate. Vous assurerez le standard téléphonique du point de vente. Vous effectuerez les remboursements et les échanges produits et remonte les documents nécessaires au service comptable. Vous remontez à votre Responsable toutes les remarques.
Vous assurez la propreté de votre espace de travail.
Dynamique, vous êtes rigoureux, organisé et doté d'un bon esprit d'équipe.
Profil recherché
Acteur(trice) de la fidélisation du client, vous êtes à son écoute.
Vous êtes souriant(e) et aimable, vous avez le sens du commerce et du contact.
Vous êtes ponctuel(le), sérieux(se), autonome, polyvalent(e) et organisé(e).
Vous êtes Dynamique, vous aimez le terrain
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Disponibilité demandée : travail le samedi et le dimanche ainsi que les jours fériés.
Rémunération supplémentaire :
- 13ème Mois
Type d'emploi : Temps partiel
Horaires :
- Travail en journée
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
- 76230 Isneauville (76): Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)
Expérience:
- Accueil: 1 an (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Le profil recherché
Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, êtes réactif(tive) et avez le sens des priorités ? Vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ?
Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.
Prêt(e) à accueillir les succès avec un sourire qui cloue au mur ?
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
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Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
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Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
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Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
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Groupement Mousquetaires en images
Publiée le 10/07/2026 - Réf : REF43301M
