Native Designer H/F Onepoint

Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l'ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.

Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.

Qui sommes-nous

Onepoint contribue aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.

Votre futur collectif

Rejoignez la communauté Design de Onepoint ! Nous sommes près de 130 dans le monde, répartis entre Paris, Bordeaux, Lyon, Nantes et Aix-en-Provence, et aussi Montréal, Singapour et Sydney.

À Paris, nous sommes plus de 50 designers, ayant des appétences et des parcours variés. Nous intervenons sur l'ensemble de la chaîne de valeur associée aux métiers du design pour accompagner la transformation numérique de nos clients.

Vos missions

• Participer à l'ensemble des étapes de réalisation d'un produit, du cadrage du besoin client à la réalisation de prototypes haute-fidélité prêts à être développés.

• Collaborer avec des équipes d'expertises variées (Dev, Data engineer, PM, PO, CP, marketing...).

• Mettre en place des Design Systems AI Ready de bout en bout : conception, build, mise à l'échelle et entretien.

• Imaginer une identité graphique adaptée aux besoins du client, du produit et de ses contraintes.

• Accélérer les phases de recherche et d'itération grâce aux outils propulsés par IA, pour produire des prototypes plus rapidement et avec plus de justesse.

• Produire des présentations adaptées au niveau de maturité de vos clients et de vos contextes de mission, pour transmettre vos idées clairement.

• Justifier vos choix de conception avec des arguments rationnels et de qualité ; entretenir la relation client et la confiance métier en mission.

• Diffuser les bonnes pratiques du design alimenté par IA au sein de la communauté design, et maintenir une veille continue sur ces technologies en évolution constante.

Approche du design généraliste

• Maîtriser l'écosystème Figma : variables, plugins, slides, Figma Make.

• Maîtriser plusieurs étapes clés du product design : cadrage, recherche utilisateur, conception, maquettage, prototypage, tests et handoff.

• Mener ou contribuer à une démarche de recherche utilisateur : interviews, parcours, experience maps, tests utilisateurs, synthèse d'insights.

• Concevoir des interfaces et parcours clairs, cohérents, en lien avec les besoins utilisateurs et les objectifs produit.

• Maîtriser l'accessibilité et les normes de bonnes pratiques web.

• Savoir concevoir et maintenir un Design System avec les tokens primitifs et sémantiques, approche atomique, et documentation.

Approche du design avec l'IA

• Distinguer les tâches qui peuvent être automatisées de celles simplement assistées par l'IA, avec discernement et sens critique.

• Concevoir et produire des outils grâce à l'IA au service de ses propres besoins ou besoins client.

• Concevoir des agents simples ou agents complexes, savoir les déployer et communiquer dessus.

• Profiter des capacités offertes par l'IA pour systématiser, étoffer et accélérer les restitutions d'interviews ou de tests utilisateurs.

• Savoir concevoir des identités graphiques singulières et homogènes grâce aux outils de génération IA.

• Déléguer la production de parcours redondants à faible valeur ajoutée en utilisant une IA.

• Concevoir des parcours design en vibe coding fonctionnel pour pouvoir itérer rapidement dessus.

Stack, outils et licences

• Figma, FigJam et Figma Make.

• Adobe Creative Cloud.

• Outils d'IA de conception et de génération : Claude, ChatGPT, Gemini.

• Outils de génération visuelle : Figma Weave, Midjourney, NanoBanana, GPTImage, Veo3.

Processus de recrutement :

Onepoint a mis en place un processus de recrutement établi en fonction de vos compétences, de vos expériences et de votre séniorité. Selon votre expérience, nous vous demanderons de démontrer concrètement vos savoir-faire méthodologiques, tech ou créa.

• 1er échange avec une personne de l'équipe recrutement(durée : 45 min, Teams ou présentiel)

• 2ème échange avec deux Leaders Design: présentation de votre portfolio et démarche design (durée : 1 heures, Teams ou présentiel) .

• Un design challenge technique (IA et expérience), avec une phase de découverte du sujet sous forme d'atelier de whiteboarding (durée : 1 heure), puis, 72 h plus tard, un entretien de restitution de 30 minutes pour présenter votre démarche et vos travaux.

• 3e échange avec Malik BEN ROMDHANE, Partner et , Ressources Manager : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 30 minutes, Teams ou présentiel)

Informations complémentaires :

Onepoint, grâce à sa politique de diversité assumée, s'engage pour l'égalité des chances !

Onepoint se donne comme mission d'encourager le développement des collaborateurs tout au long de leur parcours : recrutement, intégration, gestion des carrières, formation, école onepoint, gestion des connaissances.

Onepoint en quelques mots

Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l'un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd'hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d'affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d'euros, et ambitionne le milliard d'euros d'ici 4 ans.

Notre promesse

Un parcours sur mesure pour tous nos talents

Pour accompagner l'évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d'évolution complémentaires leur permettant de s'épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l'expertise.

L'école Onepoint pour développer vos expertises

Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.

Nos lieux de vie

Nos espaces de travail sont situés au coeur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.

Et bien plus encore ...

Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga...) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » ...).

Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : ✨