Mouleurs de Fromage en CDI H/F Eurial
- Pélussin - 42
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Industrie Agro-alimentaire
Les missions du poste
Directement rattaché(e) au responsable de la fabrication, au sein de notre atelier de chèvre, vous êtes en charge du pilotage de machine afin de mouler le pré-fromage ou caillé issu de la fabrication de celui-ci.
Vous organisez votre zone de travail afin de produire au bon moment, un produit sain dans un environnement propre et en toute sécurité. Vous avez la responsabilité de veiller à la bonne application des normes de sécurité, de qualité et d'environnement à votre poste de travail.
MISSIONS :
- Préparer les machines de production simples et non automatisées en réalisant des réglages,
- Conduire des machines simples et non automatisées afin d'exécuter des opérations de production.
- Alimenter les machines,
- Organiser et alimenter les étuves en matériel nécessaire à la production,
- Accomplir des contrôles et prélèvements,
- Appliquer les consignes de sécurité de son secteur,
- Réaliser de la manutention en fonction des besoins de la production,
- Assurer la qualité et la sécurité des produits,
- Alerter en cas d'anomalie.
Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Le profil recherché
CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :
- Un atelier de petite taille
- Un accompagnement dans votre prise de poste
- Une proximité avec votre manager
- Des avantages attractifs : 13ème mois, prime annuelle et d'ancienneté, mutuelle, épargne salariales, tickets restaurants, intéressement, participation
- Rémunération : entre 2000 et 2180 € brut/mois
ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?
Vous êtes organisé, rigoureux, dynamique et autonome.
Vous êtes sensible aux règles d'hygiène et de sécurité de l'environnement agroalimentaire.
Notre processus de recrutement
Après un premier échange avec le service Ressources Humaines, vous rencontrerez le Responsable de Production.
Date de début de contrat :dès que possible
Temps de travail : Travail en 2x8 (07h00- 15h00; 09h00-17h00), 34h50/semaine, compteur de modulation annuel.
Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Les avantages
- Intéressement / participation
- 13e mois
- Télétravail
- Politique de mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et analyse des candidatures
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Entretien téléphonique de pré qualification
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Entretien avec le RH et le manager
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Retour fait à tous les candidats
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Parcours d'intégration
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Eurial en images
La carte
18 Parc d'Activités du Planil
42410 Pélussin
Publiée le 10/07/2026 - Réf : req12448
