Médecin d'Information Médicale Sim H/F Centre Hospitalier de Poitiers
- Poitiers - 86
- CDI
- Bac +5
- Service public hospitalier
Les compétences pour ce job
- SGBD
- SQL
Détail du poste
Le service d'information médicale (SIM) est composé, sur l'entité juridique du CHU, de 7,7 ETP de médecins, 32,3 ETP de TIM, 3 ETP data manager/scientist et 0,5 ETP de cadre. Le codage PMSI est intégralement professionnalisé sur l'ensemble des sites. Dans ses missions, le SIM a la responsabilité de l'unité entrepôt de données de santé (3 ETP parmi ceux mentionnés ci-dessus).
Le CHU de Poitiers recherche actuellement un médecin d'information médicale à temps plein suite au départ d'un praticien.
- Missions générales
- Formation, suivi, et accompagnement des professionnels de santé des services cliniques au PMSI ;
- Formation et encadrement de l'équipe de TIM ;
- Veille réglementaire ;
- Contrôle et amélioration de la qualité de l'information médicale ;
- Envoi des données du PMSI aux tutelles ;
- Analyse de l'activité (services, directions, tutelles, etc.) ;
- Accompagnement méthodologique pour les études sur données (notamment avec l'EDS) ;
- Accompagnement de pôles en tant que référent ;
- Dans le cadre du GHT, le praticien est susceptible d'avoir une activité sur l'un des sites du GHT.
Le service d'information médicale travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des directions de l'établissement.
- Diplôme et formation requis
- Qualités requises
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
- Rigueur et pédagogie ;
- Sens du relationnel et de la communication ;
- Autonomie dans la gestion des projets et dans la rédaction des rapports ;
- Esprit de synthèse et d'organisation.
Renseignements sur le poste :
Dr QUILLET Alexandre, **.**.**.**.**, ****@****.**
Renseignements administratifs :
Mme ARONICA, directrice adjointe affaires médicales ****@****.**
Déposez dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) sur le site web du CHU de Poitiers, rubrique « Le CHU recrute », la date limite de dépôt est le 11 octobre 2026
Ref : C110O93478
Les avantages
- Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière
- Accès à l’ensemble du plan de formation institutionnel
- Jardins et espaces verts/ parking gratuit/ réseau covoiturage
- Accès au CE/CGOS
- Offre diversifiée de restauration (Food truck, self)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez
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Confirmation par email de la réception de la candidature
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Etude du CV et de la lettre de motivation
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Si CV sélectionné, premier contact téléphonique/mail avec le candidat
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Entretien avec les candidats sélectionnés avec les responsables/directeurs et/ou RH
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Appel ou réponse aux candidats par email
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Centre Hospitalier de Poitiers en images
Publiée le 10/07/2026 - Réf : 93478
