Électricien H/F Iziwork
- Biganos - 33
- Intérim
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
- Habilitation électrique
- Habilitation électrique H0B0
- Habilitation électrique H
- Habilitation électrique B
- Électricité
Détail du poste
À propos de la mission
En tant qu'Électricien, vous intervenez sur des chantiers de construction, de rénovation ou de maintenance, en milieu résidentiel, tertiaire ou industriel.
À ce titre, vous serez amené à :
- Lire et interpréter les plans et schémas électriques.
- Réaliser le tirage de câbles et le passage de gaines.
- Installer les chemins de câbles, tableaux électriques et appareillages.
- Effectuer le câblage et le raccordement des équipements électriques.
- Mettre en service les installations et réaliser les premiers contrôles de fonctionnement.
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les opérations de dépannage et de maintenance.
- Vérifier la conformité des installations aux normes en vigueur.
- Appliquer strictement les consignes de sécurité et utiliser les équipements de protection individuelle.
- Travailler en coordination avec les autres corps de métier présents sur le chantier.
- Veiller à la propreté et au bon déroulement de votre zone d'intervention.
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 2 900 € - 3 300 € par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Profil recherché
- Autonome, rigoureux(se) et soucieux(se) du travail bien réalisé, vous contribuez à la qualité, à la fiabilité et à la sécurité des installations électriques.
- Expérience : Au moins 1 an
Certificats requis
- Habilitation électrique Basse tension
- Habilitation électrique BF-HF
- Habilitation électrique hors tension H0B0
- Habilitation électrique Haute tension
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
Infos complémentaires
Publiée le 10/07/2026 - Réf : 1327934045
