Gestionnaire H/F Iziwork Super recruteur

Vous assurez la gestion du parc matériel, la préparation des équipements et la qualité de service auprès des clients de l'agence.

À propos de la mission

Préparation et gestion du matériel:

- Préparer les engins selon les besoins
- Vérifier le bon état de fonctionnement avant location
- Effectuer les contrôles de sécurité
- Réaliser les petites réparations (niveau, feux, batterie, etc.)
- Assurer le plein de carburant
- Signaler les anomalies

Gestion des flux (départ / retour):

- Accueillir les clients
- Expliquer le fonctionnement du matériel
- Aider au chargement / déchargement
- Contrôler l'état du matériel au retour
- Remonter les informations au service location

Organisation du parc:

- Ranger les équipements
- Maintenir la propreté et l'ordre du parc
- Suivre la disponibilité du matériel

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,31 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 38 heures par semaine
Avantages :

- 10% de prime de congés payés (CP)
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- 13e mois
- Ticket restaurant
- Heures supplémentaires rémunérées

Profil recherché

- Caces R482 obligatoire (cat. A - C1 - F)
- Caces 489 obligatoire (cat. B1 - 3)
- Connaissance du matériel BTP
- Sens de l'organisation
- Rigueur et réactivité
- Bon relationnel client
- Respect des règles de sécurité

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Certificats requis

- CACES A - R482 (ex 1 R372M)
- CACES 1B - R489
- CACES 3 - R489
- CACES C1 - R482 (ex 4 R372M)
- CACES F - R482 (ex 9 R372M)

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.