Pompier Industriel H/F SECURILOG
- Gonfreville-l'Orcher - 76
- Intérim
- 7 semaines
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
PSE1/PSE2 obligatoire
Vos missions pour ce poste :
Intervention en cas de sinistre ou accident :
Vous serez chargé de veiller à l'application des mesures de sécurité et de prévention en vigueur sur le site Pétrochimique de notre client lors de son arrêt technique annuel.
Vos principales missions seront :
- Vérifier les modalités d'accès et d'intervention en capacités en veillant au respect des mesures de sécurité par le personnel entrant et sortant
- Assurer la surveillance permanente, depuis l'extérieur, des intervenants travaillant en capacités
- S'assurer que les conditions de pénétration sont requises : mise à disposition de l'équipement, ventilation, refroidissement, nettoyage, ...
- Réaliser les contrôles d'atmosphères
- Veiller au respect des règles de sécurité par le personnel entrant et sortant de la capacité : EPI requis, permis de travaux, ...
- Déclencher l'alerte et l'évacuation de la capacité en cas d'incident
- Appeler les services de secours en cas d'urgence
Le profil recherché
Votre profil :
- Niveau requis : Formation Agent de prévention / ou expérience en tant que pompier
- Rigueur, capacités d'analyse et un bon relationnel sont des qualités indispensables
- Expérience sur site pétrochimique souhaitée
- Habilitation N1 en cours de validité
Bienvenue chez SECURILOG
Depuis 2006, date de sa création, SECURILOG est en mesure d'appréhender l'ensemble des facteurs risques humains, risques technologiques, risques industriels et surtout d'en minimiser l'exposition.
Aujourd'hui, elle accompagne les entreprises dans sa gestion quotidienne des risques et leur apporte les moyens de réussir les mutations pour inculquer la culture "prévention des risques" à leurs salariés.
Infos complémentaires
Les avantages :
- Challenge SSE trimestriel, récompensant les 3 remontées d'informations les plus pertinentes
- Prime de cooptation
- Indemnités / JT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique ou physique avec le recruteur
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Entretien avec le chargé d'affaires
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Entretien avec le client final (facultatif)
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Publiée le 10/07/2026 - Réf : 4208105/29545851 PI/76G