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Chef d'Équipe de Ramassage H/F LDC Groupe

  • Villepot - 44
  • CDI
  • Industrie Agro-alimentaire
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Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez Interv'Volailles, 60 salariés, spécialisée dans le ramassage de volailles. Interv'Volailles est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie.INTERV'VOLAILLES, notre filiale spécialisée dans le service d'attrapage des volailles en Bretagne / Pays de la Loire, recherche des chefs d'équipe. Rattaché(e) à la Directrice et à son adjoint, vous managez le personnel assurant le ramassage de volailles en fin de lot afin de la livrer aux abattoirs. A ce titre vous êtes en charge de :

  • Suivi du respect des règles de sécurité dans le cadre des prestations de ramassage (respect des règles de conduite, de port des EPI, des règles d'or, etc.)
  • Management de proximité des équipes de ramassage (entre X et X personnes)
  • Assurer le lien entre l'entreprise et les éleveurs
  • Suivi l'entretien des véhicules et machines
  • Suivi administratif des opérations de ramassage
  • Suivi des temps de travail des équipes
  • Suivi du respect des règles sanitaires et de bien être animal
  • Participation aux opérations de ramassage avec les équipes.

Prise et fin de poste sur site, à l'entreprise, déplacements en élevage pris en charge par l'entreprise.

Le profil recherché

Vous aimez le travail en équipe et les environnements de travail dynamiques. Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale et à taille humaine. Vous êtes rigoureux(se), investi(e) et force de proposition. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualité de management. La maîtrise de l'anglais est nécessaire afin de pouvoir suivre le personnel d'origine étrangère. La maîtrise de l'anglais est nécessaire afin de pouvoir suivre le personnel d'origine étrangère. La rémunération La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe + 13eme mois Compétences : rigoureux, Autonome, Dynamique

Les avantages

  • Aménagement des locaux, parking gratuit à proximité
  • Equipements techniques
  • 13ème mois, Bonne mutuelle, Intéressement ou participation
  • Plan épargne entreprise, prime ancienneté, primes selon les postes
  • Charte Télétravail en fonction des postes
  • Un panel de formations variées
  • Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de candidature.

  • Analyse des candidatures.

  • Présélection téléphonique.

  • Entretien(s).

  • Prise de décision.

Publiée le 10/07/2026 - Réf : GOZMEZAHWPYWVL202

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