Electromécanicien H/F Riva Group
- Neuves-Maisons - 54
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
- Exp. 2 ans
Les compétences pour ce job
- Électricité
Les missions du poste
Notre site SAM situé à Neuves-Maisons (54) recrute un(e) Electromécanicien de maintenance (H/F) - pour notre unité de transformation à froid Treillis Soudés - CDI
Plus de 5 000 collaborateurs, une production fondée sur des matières premières recyclables à l'infini, une industrie qui se réinvente. Bienvenue chez Riva.
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements industriels et contribuez au bon fonctionnement des installations dans le respect des règles de sécurité et de performance.
Votre mission :
Maintenance & dépannage
- Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements;
- Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages;
- Effectuer les essais et contrôles de bon fonctionnement;
Suivi & amélioration
- Mettre à jour les dossiers techniques et plans;
- Réaliser les modifications et participer à l'amélioration des installations;
Organisation & sécurité
- Respecter les procédures et préparer les interventions;
- Assurer l'approvisionnement en matériel;
- Maintenir les chantiers propres après intervention;
Support & reporting
- Intervenir en support de la production et des prestataires;
- Renseigner les interventions dans la GMAO et participer aux réunions;
Le profil recherché
- Être titulaire d'une formation du Bac professionnel MELEC à BTS Électrotechnique;
- Disposer d'une expérience en environnement industriel;
Compétences techniques
- Avoir de bonnes connaissances du milieu industriel;
- Être habilité(e) en électricité;
- Savoir lire des plans;
- Avoir des connaissances en automatisme ;
- Avoir des bases en hydraulique et pneumatique;
- Disposer de notions en soudure (apprécié);
Qualités personnelles
- Faire preuve de réactivité et de disponibilité;
- Avoir un bon esprit d'analyse;
- Savoir gérer les priorités;
Ce que nous vous offrons :
Mensuel: majoration de poste (nuit, weekend, jours fériés), prise en charge transport, prime de résultat, prime de présence.
Annuel: prime de vacances, 13ème mois, prime Saint-Éloi.
Avantages: prise en charge employeur partielle mutuelle/prévoyance, Plan Épargne Entreprise, abondement, participation, intéressement, restaurant d'entreprise, CSE.
La fourchette salariale ainsi que certains éléments variables peuvent évoluer en fonction du cycle de travail et de l'expérience professionnelle du candidat.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Étude de votre candidature
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Entretien avec les équipes RH / opérationnelles (téléphonique puis physique)
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Visite du site (selon poste)
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Proposition salariale
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La carte
222 Rue Victor de Lespinats
54230 Neuves-Maisons
Publiée le 10/07/2026 - Réf : 4207905/29544641 E/54N
