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CDD - Gestionnaire Technique de l'Ingénierie Immobilière Maintenance Technique Énergies et Environnement H/F BNP Paribas

  • Luxembourg
  • CDD
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 3 ans min.
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Les compétences pour ce job

  • Climatisation
  • Électricité

Détail du poste

Elle propose à sesclients particuliers, professionnels, entreprises et de banque privée une gammeparticulièrement large de produits financiers et de solutions de bancassurance.

En 2024, BGL BNP Paribas a été désignée « Best Bank inLuxembourg » par Euromoney et a obtenu en 2025, pour la 11è année consécutive, la certification « TopEmployer Luxembourg », saluant l'excellence des conditions de travail offertesà ses collaborateurs.

Gestionnaire Technique de l'

Ingénierie Immobilière, Maintenance Technique,Énergies et Environnement

(Techniques du bâtiment) (H/F)

CDD de 12 mois

CONTEXTE ET ENJEUX

Le serviceMaintenance Technique, Énergies et Environnement de la fonction IMEXServices Lux. de BGL BNP Paribas (basé dans le quartier du Kirchberg àLuxembourg) a pour mission d'organiser et de gérer toutes les activités demaintenance, d'entretien et de travaux neufs pour toutes les thématiquesreprises dans son intitulé. Il a aussi la charge de la gestion énergétique etenvironnementale des sites de BNP PARIBAS au Luxembourg.

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ETVOTRE QUOTIDIEN ?

Au quotidien,vous exercerez principalement le rôle d'ingénieur et participerez auxactivités suivantes :

· Gestionde la maintenance préventive et corrective des éléments techniques desbâtiments (HVAC, électricité MT/BT, ascenseurs, sanitaires, ...),

· Participationaux appels d'offres, à la sélection des entreprises, à la contractualisationdes bons de commandes, au suivi de la facturation dans le respect desprocédures BGL BNP PARIBAS,

· Organisation,planification et coordination des travaux dans le respect des budgets, desdélais, de sécurité du chantier et du rendu qualitatif. Réaliser un suivi deces mêmes travaux.

· Analyseapprofondies des sujets liés au suivi des consommations énergétiques/ fluidespour l'ensemble des bâtiments du patrimoine immobilier

En complémentde celles-ci, vous pourrez être amené(e) à intervenir sur les activités transversesdu département IMEX Services Luxembourg qui est en charge de toutes lesactivités et responsabilités du facility management pour le Groupe BNPParibas à Luxembourg

LES MISSIONS C'EST IMPORTANT,L'ÉQUIPE ET L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

Votre environnement de travail

Installé(e) dans le bâtiment seKoia, vous ferez partie d'une équipe de 6 personnes directementassociées aux collègues de l'ingénierie immobilière avec laquelle voustravaillerez de manière très rapprochée.

Vous serez également amené(e) à interagir avec denombreux fournisseurs etleurs équipes respectives, tant pour la partie commande/contrat/... que pour lacoordination lors des travaux ou interventions.

Le poste est éligible autélétravail et au travail sur sites distants suivant les règleshabituelles observées dans la Banque.

A votre prise de fonction, vous définirez un plande formation en concertation avec votre Manager pour vous assurer unemontée en compétence progressive et efficace.


Les apports de ce poste ?

Vous acquérez des connaissances approfondieset très diversifiées en relation avec la gestion technique des bâtiments.

Vous serez intimement lié(e) à des projetsaux enjeux importants pour le développement et l'exploitation du patrimoineimmobilier de la Banque ainsi qu'aux projets en lien avec les ambitions RSE duGroupe (préservation de l'environnement et réduction de l'empreinteénergétique)

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) HRCOMMUNICATION & EMPLOYEE EXPERIENCE SPECIALIST ?

Expérience professionnelle et/ou diplôme

· Ingénieur (Bac +5) orienté électricité ouélectromécanique

· ou Bachelor (Bac +3) en électricité ouélectromécanique justifiant d'une expérience de minimum 3 ans dans une activitésimilaire

Profil souhaité

· Vous êtes orienté(e) objectif, dynamique et proactif

· Vous faites preuve de créativité, d'innovation et avezla capacité de pouvoir traiter plusieurs sujets en parallèle

· Vous aimez le travail en équipe et êtes capabled'organiser la collaboration tant en interne qu'en externe (avec lesfournisseurs).

Compétences comportementales

· Capacité d'organisation

· Capacité à collaborer / travail d'équipe

· Capacité à communiquer clairement - à l'oral et parécrit

· Créativité et innovation

· Rigueur analytique

Compétences transversales

· Capacité à synthétiser / simplifier

· Capacité d'analyse

· Capacité à intégrer une part de travail administratifdans sa fonction (procédures d'achat / facturation / tableaux / KPI, ...)


Compétences techniques

· Connaissances théoriques et, si possible avecexpérience pratique, dans plusieurs domaines techniques déjà cités enpréambules (HVAC/sanitaire, distribution électrique BT/MT, énergétique, ....)

· Maîtrise des outils informatiques bureautiquesindispensables

· Connaissance d'autoCAD (un plus)

· Permis de conduire B (déplacements fréquents autravers du pays)

Connaissances linguistiques

FR est requis (parlé et écrit avec orthographeirréprochable)

La connaissance minimum d'une des trois languesEN, DE & LU sera considérée comme un atout important

Dans un monde qui change, la diversité, l'équitéet l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance deséquipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et fidéliser tousles talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons,ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Dans le cadre de la finalisation du processus derecrutement, il sera demandé au candidat présélectionné un extrait de casierjudiciaire datant de moins de 3 mois (bulletin n°3 pour le Grand-Duché deLuxembourg), conformément aux dispositions de la loi du 23 juillet 2016relative au casier judiciaire, compte tenu du domaine d'activité de notreétablissement.


Les avantages

  • Des missions qui ont du sens
  • Rémunération (salaire fixe et variable)
  • Participation & Intéressement
  • Télétravail
  • Tickets restaurant
  • Garantie de l'équilibre vie pro / vie perso
  • Subventions CE (activités sportives, culturelles, frais de garde...)
  • Plans d'épargne, plans d'épargne retraite

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection du CV par notre équipe recrutement

  • Des tests de sélection pourront être proposés selon les postes

  • Un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel

  • Recrutement

Publiée le 10/07/2026 - Réf : 149540

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