Psychologue H/F
Association Sainte Marie
- Mazamet - 81
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
- SGBD
- Logiciels bureautiques
- Psychologie de l'enfant
Détail du poste
L'Association Sainte-Marie, acteur reconnu de la protection de l'enfance dans le sud du Tarn sous la dénomination MECS Mazamet, recrute un(e) psychologue en CDI à temps partiel (0,60 ETP) pour une intervention partagée entre son service d'Action Éducative en Milieu Ouvert Renforcée (AEMO R) et son internat de MECS (accueillant des enfants et des adolescents) à Mazamet à compter du 1er septembre 2026.
Vous souhaitez mettre votre expertise clinique au service de la protection de l'enfance et intervenir auprès des enfants, des adolescents et de leurs familles ? Rejoignez une équipe pluridisciplinaire investie, composée d'éducateurs spécialisés, de chefs de service, de psychologues et de professionnels engagés dans l'accompagnement de situations complexes relevant de la protection de l'enfance.
Ce poste est basé à Mazamet et soumis à la présentation d'une attestation d'honorabilité. Le mercredi est nécessairement entièrement travaillé (les autres journées travaillées sont à définir en concertation avec le profil recruté).
Vos principales missions :
- réaliser des évaluations cliniques et psychologiques des enfants, des adolescents et de leur environnement familial ;
- assurer un accompagnement psychologique des mineurs et, lorsque la situation le nécessite, soutenir la dynamique familiale dans le cadre des missions du service ;
- participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets d'accompagnement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire ou les services prescripteurs ;
- apporter un éclairage clinique aux professionnels afin de soutenir l'analyse des situations et l'élaboration des interventions éducatives ;
- participer aux réunions de synthèse, aux concertations partenariales et aux audiences lorsque votre expertise est sollicitée ;
- développer le travail en réseau avec les partenaires sanitaires, médico-sociaux, éducatifs et judiciaires ;
- contribuer à la réflexion institutionnelle et à l'amélioration continue des pratiques professionnelles.
Profil recherché :
Titulaire d'un Master 2 de Psychologie, vous présentez un profil de clinicien(ne), avec une solide capacité d'analyse des situations complexes et une appétence pour le travail en protection de l'enfance.
Une formation en EMDR constitue un atout particulièrement apprécié.
Vous disposez également :
- d'une bonne connaissance des dispositifs de protection de l'enfance et du développement de l'enfant et de l'adolescent ;
- d'une capacité à intervenir auprès des familles dans des contextes parfois complexes ;
- d'aptitudes reconnues pour le travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau ;
- de qualités rédactionnelles permettant la production d'écrits professionnels de qualité.
Pour postuler, envoyer CV et lettre de motivation à : ****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Diplôme de psychologue,Master mention psychologie,Psychologie de l'enfant et de l'adolescent,Psychologie du développement,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Techniques d'écoute active,Actualiser régulièrement ses connaissances,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Conseiller, accompagner une personne,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Garantir la confidentialité des informations,Mettre à jour un dossier, une base de données,Réaliser un accompagnement psychologique,Structurer, synthétiser des informations,Utiliser les outils numériques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 10/07/2026 - Réf : 210ZSST
