Psychologue H/F
France Travail
- Revin - 08
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Votre rôle :
Au-delà de l'accompagnement psychologique, vous êtes une personne ressource pour les équipes et un acteur clé de la réflexion clinique institutionnelle.
Votre regard permet d'éclairer les situations, de soutenir les professionnels et de contribuer à la construction de parcours adaptés aux besoins des personnes accompagnées.
Vos missions :
- Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés.
- Réaliser des évaluations et bilans psychologiques.
- Proposer des accompagnements psychologiques individuels et, lorsque cela est pertinent, collectifs.
- Apporter un soutien clinique aux équipes dans l'analyse des situations complexes et des comportements-défis.
- Favoriser la compréhension des enjeux liés à la communication, aux émotions et aux interactions sociales.
- Animer des temps d'échanges et de réflexion clinique.
- Participer activement à la dynamique institutionnelle et partenariale.
- Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des accompagnements.
Le profil recherché
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique,Actualiser régulièrement ses connaissances,Conseiller, accompagner une personne,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Garantir la confidentialité des informations,Mettre à jour un dossier, une base de données
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 10/07/2026 - Réf : 210ZMNL
