Chef d'Équipe Paysagiste H/F
Pepinieres et Jardins D'aiguilly par Abr
- Vougy - 42
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
- Permis C - Poids lourd
- Permis CE - Poids lourd et remorque
- Permis BE - Véhicule léger et remorque > 4,25T
Détail du poste
PJA - Pépinières et Jardins d'Aiguilly, aux belles valeurs familiales et en constant développement, est en recherche de nouveaux collaborateurs.
Vous aimez créer des aménagements extérieurs et travailler en équipe, ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons un chef d'équipe paysagiste pour piloter la réalisation de divers projets : aménagements d'accès, création d'espaces verts, installation de béton décoratif ou de résine, travaux d'abattage et d'élagage, ainsi que la pose de jeux extérieurs.
En plus d'un planning annualisé de 39h (heures supplémentaires rémunérées), vous bénéficiez d'un panier repas net par jour travaillé, d'une mutuelle prise en charge à 60%, de deux primes annuelles et de remises exclusives.
Des possibilités d'évolution sont offertes, avec la possibilité de passer des permis (BE, C, CE,...) et de suivre des formations tout au long de l'année pour développer vos compétences.
Le profil recherché
Compétences: Techniques d'engazonnement,Intégrer et entretenir un élément de décoration,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 10/07/2026 - Réf : 211BGVS