Assistant Logistique H/F LodiGroup
- Grand-Fougeray - 35
- Alternance
- 1 an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les compétences pour ce job
- Gestion de la chaîne d'approvisionnement
- Transport
Les missions du poste
Nous recherchons afin d'accompagner notre équipe :
Un Assistant Logistique (H/F) - Alternance
Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous contribuez au bon déroulement des opérations logistiques en assurant le suivi administratif et opérationnel des flux de marchandises.
Missions principales :
- Amélioration et mise en place des process logistiques
- Gestion des retours des commandes internet
- Pilotage transport (choix des transporteurs)
- Mise en place d'un WMS (Satelix) sur notre site à Saint-Ouen (94300), déplacement à prévoir accompagné du Responsable
- Mise à jour des données logistiques dans notre ERP
Avantages :
- Mutuelle famille (base) offerte
- Prévoyance
- Journée anniversaire offerte
- Jours fériés chômés + ponts + journée de solidarité offerts
- Titres-restaurant d'une valeur de 9,50€ (60% pris en charge par l'employeur)
- Plateformes d'avantages CSE
- Arbre de Noël / Fêtes d'entreprise
Le profil recherché
- Vous préparez un Bac +2 à Bac +5 en Logistique, Supply Chain, Transport ou Gestion
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse
- Vous appréciez le travail en équipe et avez un bon relationnel
- Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel
Ref: u7j8hj84ir
Bienvenue chez LodiGroup
La mission de LODI est de protéger la santé humaine et préserver l'hygiène publique. Leader incontournable dans le domaine de la santé publique, nous développons, fabriquons et commercialisons des produits insecticides et rodenticides pour le secteur de l'hygiène publique et rurale.
En nous rejoignant, vous évoluerez dans une entreprise à taille humaine ayant un esprit de conquête, ainsi que de grandes ambitions de développement et d'innovation. L'autonomie, le sens du service, la réactivité sont essentiels pour mener à bien nos missions.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception des candidatures, avec envoi automatique d’un accusé de réception au candidat
-
Analyse et tri des candidatures par le service RH ou par le manager du service concerné
-
Convocation des profils retenus à un entretien avec le service RH et le manager
-
Retour au candidat afin de clôturer le processus ou de confirmer l’embauche
-
Après l’embauche : envoi des documents d’intégration ainsi que d’un planning d’intégration
-
Envoi d’un rapport d’étonnement un mois après l’arrivée du collaborateur
-
La carte
Les Quatre Routes
35390 Grand-Fougeray
Publiée le 10/07/2026 - Réf : u7j8hj84ir