VYV 3 emploi
VYV 3 recrutement

Agent d'Accueil d'Hébergement et de Logistique H/F VYV 3

  • Ploemeur - 56
  • CDI
  • Bac
  • Santé • Social • Association
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Les missions du poste

Au sein du Centre de kerpape à Ploemeur voici vos missions;

- Assurer la préparation, l'entretien et le bon fonctionnement des hébergements du Village des Aidants et des Familles

- Participer à l'accueil des familles, aidants, patients

- Contribuer à la qualité des séjours et veiller à la bonne organisation logistique du Village

- Garantir un environnement propre, sécurisé, fonctionnel et convivial favorisant l'accueil et le répit des aidants et des familles

- Assurer la gestion du linge pour l'ensemble de l'établissement (tenues professionnelles, linge de lit et de restauration)

- S'assurer de l'adéquation entre la dotation de linge et les fluctuations d'activité des services

- Etre l'interlocuteur privilégié des professionnels relatif à leur tenue de travail (premier contact avec les salariés lors de leur arrivée)

Poste à pourvoir septembre/octobre 2026

Contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein (1 ETP) 35h hebdomadaire

Salaire selon grille conventionnelle (CCN51- FEHAP)

Horaires de journée

Environnement de travail agréable en front de mer

Restauration d'entreprise à tarif préférentiel

Mutuelle d'entreprise prise en charge à 75% par l'employeur et bonne couverture prévoyance

Le profil recherché

- Titulaire d'un C.A.P. ou d'un B.E.P. ou d'un certificat de formation professionnelle ou d'une qualification reconnue du même niveau

- Techniques d'entretien et d'hygiène des locaux d'hébergement et du linge

- Gestion logistique d'un site d'hébergement et d'un stock de linge

- Réalisation d'inventaires et suivi des équipements

- Application des procédures de sécurité et d'accueil

- Sens de l'accueil et du service

- Discrétion professionnelle

- Rigueur et sens de l'organisation

- Polyvalence, autonomie et gestion de l'imprévu

Ref: 79g1unqqfu

Les avantages

  • Une politique sociale engagée
  • Des actions concrètes pour améliorer votre qualité de vie au travail
  • Larges possibilités d’évolutions et de mobilité professionnelle
  • Une offre de formation innovante et accessible au plus grand nombre
  • Un accompagnement managérial volontaire
  • Des équipes solidaires et bienveillantes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un premier échange téléphonique

  • Une rencontre physique dans notre établissement

  • Proposition et intégration de nos équipes

Publiée le 10/07/2026 - Réf : 79g1unqqfu

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