Les Compagnons du Devoir emploi
Les Compagnons du Devoir recrutement

Chargé de Relations Testateurs et Libéralités H/F Les Compagnons du Devoir

  • Paris 4e - 75
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Enseignement • Formation
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Détail du poste

La collecte de fonds représente un enjeu stratégique pour le développement et la pérennité des organisations d'intérêt général telles que la nôtre. Afin de renforcer cette dynamique pour contribuer à l'accroissement des ressources et mettre en place une stratégie relationnelle dédiée aux testateurs, nous recherchons un Chargé de relations testateurs et libéralités H/F

Ce poste clé allie stratégie, relation donateurs, coordination administrative et actions de prospection auprès de futurs testateurs.

Vos missions

Contribuer à la mise en place d'une stratégie legs & libéralités

  • Participer à la définition de la stratégie de promotion des legs et des libéralités (plan d'actions, aide pour le budget, actions de communication...)

  • Mettre en place la prospection définie dans la stratégie legs et libéralités

    • Participer à la définition des actions de communication et les mettre en oeuvre

    • Identifier de futurs testateurs

    • Identifier les actions à mettre en oeuvre pour toucher les futurs testateurs

    • Participer à des événements et salons pour toucher de futurs testateurs et encourager les demandes d'informations concernant les libéralités

    • Mettre en place et suivre une base de données qualifiées sur la thématique

  • Mise en place et suivi d'une veille stratégique

  • Participer aux réseaux importants dans le secteur des libéralités (France générosités, AFF, IDAF...)

Créer et entretenir une relation de confiance avec les testateurs

  • Accueillir et accompagner les prospects : appels, mails, rencontres.

  • Clarifier leurs demandes, comprendre leurs volontés et les guider dans leurs démarches.

  • Assurer un suivi personnalisé et rigoureux des dossiers, en respectant les règles éthiques et le RGPD.

  • Accompagner les prospects dans la formalisation de leurs projets

  • Développer des outils de communication adaptés pour conserver les liens et entretenir la relation avec les testateurs.

Participer à la gestion administrative et budgétaire

  • Proposer des actions en cohérence avec les lignes budgétaires.

  • Préparer les documents nécessaires aux engagements de dépenses.

  • Participer à la coordination des dossiers avec les pôles internes, les notaires et, si besoin, les familles.

Des déplacements sur tout le territoire national sont possibles dans le cadre de vos missions.

Qui êtes vous ?

Vous êtes une personne dotée d'un excellent sens relationnel, capable d'instaurer facilement un climat de confiance et d'écouter avec attention. Vous vous exprimez avec clarté, à l'écrit comme à l'oral, et savez accompagner des interlocuteurs dans des démarches parfois sensibles avec tact, empathie et discrétion.

Curieux/se et organisé/e, vous savez suivre des dossiers avec rigueur et travailler en lien avec plusieurs équipes. Vous avez de très bonnes notions juridiques, particulièrement dans le domaine de la transmission du patrimoine et des libéralités, et vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques.

Issu/e d'une formation en marketing, droit, commerce, sciences sociales ou d'un parcours équivalent, vous disposez d'une première expérience dans la collecte de fonds ou la relation donateurs,

Ce Que Nous Offrons

  • Un environnement de travail collaboratif et stimulant.

  • Des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise.

  • Accès à un restaurant d'entreprise avec des tarifs préférentiels.

  • Complémentaire santé avantageuse prise en charge à 60%

  • Options de télétravail selon la faisabilité du poste.

  • La prise en charge partielle des transports en commun

  • Une prime de fidélité déclenchée à partir de 3 ans d'ancienneté

  • Un accord Compte Epargne Temps et PERCO

Entreprise inclusive et engagée en faveur de l'égalité des chances, nous accueillons avec attention les candidatures de toutes et tous, et nous sommes sensibilisés à l'intégration et au maintien en emploi des personnes reconnues en situation de handicap (RQTH)

Infos complémentaires

3000

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification avec le service Ressources Humaines

  • Entretien avec les Ressources Humaines

  • Entretien avec le Responsable de Service

  • Bienvenue chez les Compagnons du Devoir et du Tour de France

Publiée le 10/07/2026 - Réf : 8052066

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