Actuaire Sénior Provisonnement IARD & Santé CDI H/F Taylor Made Recrutement

Actuaire Sénior Provisionnement IARD & Santé F/H CDI PARIS 65/85 K€ selon profil

• Évaluer les provisions techniques nécessaires pour couvrir les engagements d'Abeille Assurances sur les branches IARD et Santé, en normes françaises et en normes Solvabilité II ;

• Quantifier et analyser l'évolution de la marge de prudence dans les provisions techniques ;

• Mener les analyses techniques et actuarielles permettant d'améliorer la robustesse du provisionnement ;

• Participer à l'amélioration continue des processus et des outils de provisionnement ;

• Justifier et documenter les méthodes et les hypothèses retenues ;

• Respecter les délais impartis, optimiser et fiabiliser le processus d'arrêté des comptes (en normes françaises et Solvabilité II), en faisant preuve d'initiatives : développement de nouveaux outils, renforcement des contrôles et automatisation des processus ;

• Analyser l'évolution de l'activité et de la sinistralité et émettre le bon niveau d'alerte en cas d'évolution atypique ;

• Contribuer à l'amélioration des analyses de rentabilité en s'appuyant sur les différentes sources d'information disponibles ;

• Échanger avec les équipes métiers (départements de tarification, de souscription et d'indemnisation) afin de comprendre les évolutions de sinistralité observées ;

• Intégrer les hypothèses métiers aux projections de sinistralité afin de prendre en compte au mieux les analyses menées par les équipes tarification, souscription et indemnisation ;

• Contribuer à revoir et challenger les hypothèses techniques de la trajectoire financière à une maille fine sur la charge de sinistres (coûts moyens, fréquences, S/P).

Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ?

• Master Actuariat (ENSAE, ISUP, ISFA, EURIA, Dauphine, DUAS, autre) et/ou issu d'une grande école d'ingénieur.

• 5-7 ans d'expérience minimum en actuariat non-vie.

• Rigueur, autonomie, forte capacité d'analyse et de synthèse, sens de l'initiative ;

• Compétences organisationnelles et rédactionnelles ;

• Connaissances solides en statistiques et en mathématiques actuarielles dans le domaine de l'assurance non-vie ;

• Provisionnement non-vie, analyse de rentabilité et production de business plans ;

• Connaissance avancée de la gestion et de la réglementation en assurance IARD et Santé ;

• Comptabilité des assurances ;

• Maîtrise avancée d'Excel et fortes compétences en programmation (VBA, R ou Python, SAS).

Nous vous offrons :

• Une rémunération fixe selon expérience,

• Une part variable : Individuelle, et collective, via l'Epargne salariale (Participation / intéressement),

• Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d'Epargne Retraite Entreprise)

• Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d'intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, un aide à l'équipement et une indemnité internet mensuel.

• Une mutuelle interentreprise avantageuse.

• Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.

• Entre 26 et 29 jours de congés payés et 15 jours de RTT pour un temps plein.

• Un CSE avec des offres et services attractifs...